Külföldi mintákat alapul véve szerveződött meg a kilencvenes évek elejétől Magyarországon a Master of Business Administration (MBA) képzés. Az üzleti tudományok terén elérhető legmagasabb fokú végzettség néhány magánkézben lévő oktatási helytől eltekintve elsősorban az állami felsőoktatásra épülő intézményekben szerezhető meg. Az oktatás színvonala és a tandíjak között is jelentős az eltérés országos szinten: míg a Debreceni Egyetemen 210 ezer forintba kerül egy félév levelezőn, addig a CEU nappali képzése egy szemeszterre euróról átszámítva több mint 800 ezer forintba kerül.
A vezetőkiválasztó cégek szerint aki képes egy komoly diplomát munka mellett megszerezni, az más - az adott vállalat számára profitábilis - tevékenységre is alkalmas. Itt érdemes hangsúlyozni a „munka mellett” kitételt. Egy versenyhelyzetben lévő vállalat ugyanis olyan gesztusokat nem engedhet meg magának, hogy tanulmányi szabadságot engedélyez dolgozójának, ezért külön dicsérendő lehet, ha valaki munka mellett, saját szabadidejének egy részét is feláldozva tanul. Azonnali hasznot jelent, hogy a megszerzett tudást már másnap tudja kamatoztatni.
Az MBA-diplomák kezdenek bekerülni a köztudatba; a folyamat azonban azzal a veszéllyel jár, hogy a HR-vezetők nem tesznek különbséget a papírok között - mondta lapunknak Buzády Zoltán, a BKÁE Budapesti Vezetőképző Központ igazgatóhelyettese. A potenciális hallgatók gyakran kevéssé tájékozottak, és előfordul, hogy olyanok is jelentkeznek, akiknek nincs elképzelésük arról, hogy hogyan hasznosíthatnák a tanultakat. A vezetőképző a három féle MBA-képzésre évfolyamonként általában külön-külön 30 főt vesz fel; ha túljelentkezés van, előfordul, hogy áttanácsolják a hallgatókat. A Közgáz vezetőképzőjében nem kívánják emelni a csoportok létszámát, mondván, a színvonalas képzést nem lehet több száz fős nagy előadókban megoldani. Buzády szerint az utóbbi éveket meghatározó recesszió az MBA-képzéseket is érintette: a cégek jobban megnézik, hogy kinek fizetik ki a tandíjat, és azt is elvárják, hogy a tanulással töltött időt bepótolják a munkahelyen. Mindezek ellenére még mindig a munkáltató fizeti az esetek 70-80 százalékában a diplomaszerzést.
Bár a vezetőképző nem franchise-rendszerben veszi át a nyugati képzési helyektől az oktatási programot, az oktatók többsége nemzetközileg is elismert diplomákkal vagy külföldi oktatási tapasztalattal rendelkezik, és követik a legújabb trendeket. Ennek ellenére külföldi állampolgárok egyelőre csak elenyésző mértékben jelentkeztek a vezetőképző üzleti képzéseire - mondta Buzády. Akik a régióban kellően mobil és jól képzett munkaerőnek számítanak, inkább nyugat felé veszik az irányt, távolabbról, így Dél-Afrikából vagy a Távol-Keletről pedig csak intézményes kapcsolatok útján jönnek diákok.
Debrecenben öt féléves levelező képzésre iratkozhatnak be az érdeklődők. A debreceni oktatási program kialakításakor holland, írországi és amerikai üzleti iskolák tanterveit is felhasználták - tudtuk meg Szász Angélától, a Debreceni Egyetem Közgazdaságtudományi Kara (DEKK) dékáni hivatalának vezetőjétől.
Az MBA-diplomával rendelkező munkavállaló nem olcsó, esetenként a saját munkavállaló képzése kifizetődőbb lehet - véli Fazekas Zsolt, a Hill International ügyvezető igazgatója. Amíg ugyanis az általános célcsoportot figyelembe véve - felsőfokú végzettség, angol nyelvtudás, 4-5 év munkatapasztalat, szakértői vagy csoportvezetői szint, sok ambíció - egy munkatársat jelenleg havi bruttó 500 ezer forintért lehet találni, a hasonló paraméterű, MBA-diplomával is rendelkező szakembert 900 ezer forint alatt már nehéz felvenni. A különbség közterhekkel már havi 600 ezer, ez éves szinten mintegy hétmillió forint munkatársanként. Ekkora összegből pedig már bármilyen képzést lehet nyújtani a kiválasztott alkalmazottnak - mondta Fazekas. A gyakorlatban az MBA-diplomának egyelőre viszonylag csekély a jelentősége - mondta a NAPI Gazdaságnak Deák Andrea, a Neumann Take It Csoport ügyvezető igazgatója. Véleménye szerint főként a nem gazdasági végzettségűek - így mérnökök, jogászok, orvosok - számára előnyös egy MBA-végzettség megszerzése.
A fejvadász tapasztalata szerint jelenleg nagy különbség elbírálásban aközött hogy magyar nyelvű vagy angol nyelvű MBA-képzés a hasznosabb-e nincs éles választóvonal,de mint minden területen a jobb nevű iskola jobban cseng, illetve mindenki tudja, hogy idegen nyelven elvégezni egy iskolát komolyabb erőfeszítés így azért ha kimondatlanul is, de nagyobb az értéke. Ez viszont nem feltétlen a fizetésekben jelenik meg, csak ha két hasonló erősségű jelöltről van szó, lehet hogy a jobb iskolát végzettet veszik fel - mondta Deák.
