A cafeteria következő évi megadóztatása alaposan átrendezheti a juttatások piacát. Az úgynevezett kedvezményes kulcs alá eső megoldásokat - melegutalvány, üdülési csekk, önkéntes pénztárak - kínálók számára az igazság pillanata az év vége felé, az esetek többségében csak 2010 elején érkezik el, ekkor derül ugyanis ki, hogy a munkavállalók mely elemeket részesítik majd előnyben (Napi, 2009. december 10.). A Stabilitás Pénztárszövetség Egészségpénztári Tagozatának sajtótájékoztatóján elmondták: a munkaadók 2010-es cafeteria-előirányzatában kiemelt pozíciót foglalnak el az egészségpénztári megtakarítások. Mint elhangzott: a 25 százalékos adóteher bevezetésével jövőre várhatóan arányosan csökken a béren kívüli kifizetések volumene, de az idei évhez képest az egészségpénztári szolgáltatások erősíthetik jelenlegi pozícióikat. Az egészségpénztárak térnyerésének oka - mint Lehoczky László elnök elmondta - a hazai nagyvállalatok menedzsmentjének véleménye szerint a kínált szolgáltatások széles körű felhasználhatósága és az azonnali készpénzre válthatóság.
Mint Lehoczky kiemelte: 2008-ban az egészségpénztári felhasználások 97 százaléka, közel 39 milliárd forint irányult kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatásokra. A szolgáltatások iránti igény egyértelműen emelkedett az elmúlt években, és az egészségpénztáraknak egyre nagyobb szerep jut az egészségügyi szolgáltatások területén, a társadalombiztosítási kiadások 100 ezer forintját átlagosan 51 ezer forinttal egészítették ki tavaly a pénztári tagok. Lehoczky szerint az egészségpénztárak szerepe még jelentősebb, ha figyelembe vesszük, hogy egyre több szolgáltatás és termék esik ki a tb-támogatott körből, amelyeket ezt követően teljes egészében az igénybevevőnek kell finanszíroznia, erre azonban az egészségpénztári keret terhére is lehetőség van. A tagozat elnöke felhívta a figyelmet a nem eléggé kihasznált egyéni befizetések előnyeire és néhány kevéssé ismert pénztári egészségügyi szolgáltatásra is.
