MKB Egészségpénztár
Lehoczky László it-elnök
Bízunk a további dinamikus bővülésben, annak ellenére, hogy az adókedvezmények rendszerének módosítása fékezően hathat a tagok magatartására. Reméljük, hogy az egészségkártya használatában jelenleg meglévő akadályok oldódnak, s felhasználásuk mind a tagság, mind a szolgáltatók, mind a pénztárak számára egyszerűbb lesz.
Talizmán Egészségpénztár
Szabó László üzletágvezető
Az önkéntes pénztári kedvezmények változatlanul hagyása szerintünk alapvető társadalmi és gazdasági érdek, hiszen a nyugdíjrendszer és az egészségügyi rendszer előtakarékosságának, önfinanszírozásának intézményi biztosítéka; az egészségpénztári rendszer az egészségügyet átláthatóbbá, a finanszírozást „fehérebbé” teszi (számlaadási kötelezettség). A pénztárakban lévő vagyon pedig döntő részben állampapírokban kamatozik, ami további gazdasági előnyt jelent.
Patikapénztár
Lukács Marianna igazgató
Nagyon örülünk annak, hogy az emberek és a munkáltatók stabilnak tekintik ezt a pénztári formát, és már nem merül fel az adókedvezmény eltörlése. Egy új tendencia kibontakozását észleljük: magunk is sokszor hangoztattuk, hogy a patikakártya olyan, mint egy nyugdíjpénztár, csak azonnal el lehet költeni. Hát ez most bejött, sokszor oly módon, hogy munkáltatók a nyugdíjpénztár terhére vagy a helyett adnak pénzt a patikakártyára. Ez nekünk nagyon jó hír, viszont annak, akinek van nyugdíjpénztára és erre építi egészségpénztárát, érdemes erősen elgondolkodnia.
Dimenzió Egészségpénztár
Zólomy Orsolya ügyvezető-helyettes
Az idén már nem azzal kell foglalkoznunk, hogyan tudjuk a megváltozott szabályokat a tagok legnagyobb kényelmére tekintettel átvezetni, így nagyobb erőfeszítéseket tudunk tenni az értékesítés, tagszervezés terén, amelynek hatásai 2006-ban lesznek érezhetők.
OTP Egészségpénztár
Kollarik István ügyvezető
Feltételezhető, hogy az önkéntes egészségpénztárak a taglétszám növekedésében hasonló pályát fognak befutni, mint az önkéntes nyugdíjpénztárak 1993 és 1998 között. Ez a folyamat 2004 első félévben megkezdődött, jelenleg pedig már felfutási szakaszában van. Egymillió pénztártag eléréséig közel hétszázezer tag beszervezésére van lehetőség a piacon, ami várhatóan a következő három-négy évben fog megtörténni, amennyiben az egészségpénztárral kapcsolatos adókedvezmények nem változnak. Minden különösebb kockázat nélkül kijelenthető tehát, hogy a következő néhány évben – mint az a nyugdíjpénztári piac hasonló fejlettségi szakaszában is megfigyelhető volt – rendkívül éles piaci verseny jellemzi majd az egészségpénztári tagok megszerzését.
EPOSZ
Bolvári László elnök
Fontos, hogy a pénztárak tagjai általában alkalmazásban álló munkavállalók. A munkavállalók és munkáltatók megfizetik a személyi jövedelemadót, a járulékokat. Ebből a szektorból származik a személyi jövedelemadó-bevételek közel 80 százaléka. Tehát több szempontból is rövidtávú gondolkodásnak minősíthető, ha az aktív munkavállalók munkaképességének megőrzése, mint cél, háttérbe szorul. Az Eposz tagpénztárai közel tíz éve működnek. Egyértelműen kijelenthető, hogy a pénztárak jelentős szerepet töltenek be az egészségmegőrzésben. A szűrésekkel a betegségmegelőzést, a sporttal, egészségügyi üdüléssel és egyéb szolgáltatásainkkal az általános egészségi állapot javítását szeretnénk támogatni. Reméljük, hogy ezeket a törekvéseket sem fiskális, sem pénzügyi megfontolások nem fogják meggátolni.
K&H Medicina
Andok Ágnes osztályvezető
A jövőben továbbra is az egészségpénztári szféra dinamikus növekedését reméljük, mivel várhatóan egyre jobban felértékelődik az öngondoskodás szerepe. Kétéves távlatban az egészségügyi reformnak köszönhetően további jelentős rész jut a pénztáraknak, hiszen a befizetett tagdíjak által új forrást biztosíthatnak az egészségügy rendszerében.
Credit Cuisse Egészségpénztár
Váradi Péter ügyvezető
Az idei évet illetően mindenképpen optimista vagyok. Az egészségpénztári szektor erősödésének életre kell hívnia az egészségügyi rendszerbe történő mélyebb integrációt. Az OEP és a magánpénztárak közötti feladatmegosztás újrarajzolása révén ez a tömeg már katalizátora lehet az egészségügy átalakításának.
