Idén öt-tíz százalékkal nőhetnek a Wall Street dolgozóinak bónuszai egy tanácsadó cég, a Johnson Associates becslése szerint. A cég vezetője, Alan Johnson azonban hangsúlyozta, a prémiumok között nagy különbség lehet aszerint, milyen területen dolgozik valaki a befektetési bankokon belül − ez egyben a Wall Street változó prioritásait is jelzi.
A nagy kockázatú területeken dolgozók, például a kötvénykereskedők bónuszai csökkennek, akár 15 százalékkal a tavalyi kifizetéshez képest, míg a kevésbé kockázatos, de biztos profitot hozó területeken dolgozó üzletkötők és vagyonkezelők prémiumai ugyanennyivel növekedhetnek az idén. A kötvénybrókereken kívül csökkenhet a felvásárlásokat menedzselő alkalmazottak kifizetése is. Johnson szerint ez azt tükrözi, hogy a nagy bankok igyekeznek elmozdulni a kockázatos területek felől − ez egybeesik a szabályozók céljaival, akik szeretnék elérni, hogy a bankok kevésbé függjenek a kereskedéstől és inkább az ügyfeleikre koncentráljanak. A kötvénypiaci kereskedők csökkenő kifizetései miatt a részvénypiacokhoz képest gyengén teljesítő kötvénypiacok is felelősek. A befektetési bankok top menedzserei ötszázalékos bónuszra számíthatnak Johnson szerint.
Szerző: Csurgó Dénes
