A munkáltató hibájából a dolgozók kétharmada kevesebb táppénzt, illetve gyermekgondozási díjat kapott tavaly, mint amennyit keresete indokolttá tett volna. Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár a saját kifizető hellyel rendelkező munkahelyek ellenőrzése során azt tapasztalta, hogy megnőtt a dolgozók terhére elkövetett visszaélések száma. Túlnyomórészt azért, mert a munkavállalók papíron kevesebbet kerestek, mint valójában. Így havonta átlagosan 3 ezer forinttól estek el azok, akik jövedelme az adott helyzetben egyébként is csökkent. Az ellenőrzések után a munkavállalókat arra kötelezték, hogy a valóságos keresetnek megfelelő táppénzt, illetve gyedet fizessék ki.(Nszab, 1., 2.; old.)
