Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Szemlélje kritikusan munkahelyét. Érdemes rendszeresen áttekinteni, hogy tényleg megfelel-e a berendezés az adott tevékenységre. Néha egészen apró változtatások is meglepően jó eredményt hoznak. A munkatársak értékelik, ha nincsenek helyhez kötve. A vezetékmentes helyi hálózatok és telefonok rendkívüli mozgásszabadságot nyújtanak. Érdemes félretenni bizonyos státusszimbólumokat: egyáltalán nem biztos, hogy egy nagy cégnek arányosan nagy irodában kell működnie; egy menedzser jellemzően mindössze két órát tölt íróasztalánál, ezért érdemesebb nagyobb súlyt helyezni a találkozások helyszíneire. Ugyanez igaz a technikai eszközökre is: az adminisztratív munkatársaknak például sokkal fontosabb egy nagy teljesítményű és megbízható nyomtató, mint a főnöknek, aki nem használja ki annak kapacitását. Amennyiben szolgáltató cégről van szó, érdemes a kommunikációs csatornák helyett/mellett (e-mail, hangposta, fax és intranet) forródrótot is fenntartani. Érdemes a kollégák figyelmét felhívni a látványos kommunikációs formákra: a színes nyomtatott anyagok, a flipchart a post-it és a videokonferencia hatékonyabbá teszi a munkát. Jobb dolgozni egy személyre szabottan komfortos irodában: egy bonszaj fa vagy egy kis tengerparti homok az asztalon (vagy netán a földön) előmozdítja a kreativitást.
Forrás: Oki
