A munkaügyi központok kiválasztott munkatársai az idén elkezdik a felkészülést az Európai Unióban elvárt, a munkaerő szabad áramlását elősegítő Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyarországi bevezetésére - mondta el a NAPI Gazdaságnak Simkó János, az Állami Foglalkoztatási Hivatal megbízott főigazgató-helyettese. Az EU az európai mobilitás elősegítése érdekében kötelező feladatokat ír elő a tagországoknak és az újonnan csatlakozóknak, amelyek értelmében online módon elérhető álláskeresési adatbázis és információs központ működtetésével kell megkönnyíteni a munkaerő szabad áramlását. Ezt a célt szolgálja az EURES rendszerének kiépítése.
A szolgálat létrehoz egy mindenki számára nyilvános és az EU teljes területén egységesen alkalmazott, határokon átívelő munkaerő-piaci adatbázist, amelyhez megfelelő információtechnológiai rendszer és képzett szakemberek csoportja kapcsolódik. Ezen a rendszeren keresztül a munkavállaló információt kaphat az uniós tagállamokban levő, közösségi szintre kiajánlott üres munkahelyről, valamint általános információkat szerezhet a tagország munkaügyi, társadalombiztosítási szabályozásairól.
Simkó elmondta: a szolgálat első tíz EURES-tanácsadóját uniós támogatással Brüsszelben képezik ki, ők itthon tanácsadó-asszisztenseknek adják tovább ismereteiket. Így 2004. május 1-jétől minden megyeszékhelyen az adatbázishoz értő szakemberek várják az unióban munkát vállalni akarókat. Az adatbázis alapját egy az interneten keresztül elérhető, több szempontú keresést is lehetővé tevő informatikai rendszer alkotja. Az európai és a magyar állásbejelentő informatikai összehangolását a brüsszeliek felkérésére jelenleg is teszteli a hivatal. A magyar adatbázis várhatóan már 2004 első negyedévében elérhető lesz az interneten keresztül.
Az EURES-tanácsadók és a segítségükkel kiképzett asszisztensek nem önálló irodákban, hanem a megyei munkaügyi központokban segítik az érdeklődőket. A szolgálat távlati célja, hogy a kistérségekben működő összes ügyintéző legalább alapfokon ismerje ki magát az EURES rendszerében, így is tehermentesítve a régiós központokban dolgozókat. Az EURES-re és az úgynevezett migráns tanácsadókra hárul a Magyarországon munkát vállaló külföldiek felvilágosítása is. A több európai nyelven beszélő munkaközvetítők vagy pályaorientációs tanácsadók tisztában vannak mind a magyar, mind pedig az uniós jogszabályokkal, az egyes országok társadalombiztosítási rendszerével, a munkanélkülieknek járó ellátással. Simkó elmondta, hogy a magyar részről érdeklődők többsége várhatóan a diplomás és az EU országaiban keresett szakképesítéssel rendelkező fiatalok közül kerül majd ki, de a lehetőségek nyitva állnak minden jelentkező előtt. A cégek az Állami Foglalkoztatási Szolgálat még fejlesztés alatt álló honlapján keresztül hozhatják majd nyilvánosságra, mely álláshelyeket hirdetik meg az unió egész területén.
Andacs Botond