Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A következő két évben szervezeti átalakulásra és létszámának drasztikus csökkentésére kényszerül a Matáv. Az augusztusban jóváhagyott lépésektől a társaság 20 milliárdos megtakarítást vár. A telefoncég 2006-ig 14,7 ezer dolgozójának negyedétől válik meg, a 3750 emberből 2600 az anyacégtől megy el. Az elbocsátások becsült költsége itt 16 milliárd forint lesz, míg a leányvállalatoknál tervezett 17,3 százalékos, 1150 fős létszámcsökkentés egyszeri költsége elérheti a 6 milliárd forintot is. A többlépcsősre tervezett leépítés során 2005 januárjában mintegy 800 főt küldenek el, majd 2006-ig negyedévente 3-400 fővel csökken a létszám. A csaknem ezer különböző Matáv-egységből 352 szűnik meg, a vezetők közül pedig várhatóan 170-en kapnak majd új feladatot a társaságnál. Az átalakítási és létszámcsökkentési programról, valamint annak részleteiről a cég vezetése szombaton egyezett meg az érdekképviseletekkel. Az itt aláírt megállapodás alapján a Matáv 2005. április 1-jétől 5,6 százalékos bérfejlesztést biztosít a dolgozóknak. (Nszab., 15. old., VG 15. old., NSZ 3. old., NG 11. old.)
