Az egyik legismertebb hazai ökoiroda a Telenor irodaháza. Az épület tervezésénél a környezettudatosság és a fenntarthatóság elveit tartották szem előtt, például a külső terület közel hetven százaléka zöld terület maradt. Az irodaházat belülről hatalmas, világos terek, természetes anyagok használata és a kikapcsolódást és hatékony munkát egyaránt támogató, úgynevezett shared-desk rendszerű irodák jellemzik. A munkafolyamatokban főszerepet kap az elektronikus dokumentumkezelés, vagyis az itt dolgozók minden beérkező papírt digitalizálnak, a kimenő dokumentumokat pedig csak közvetlenül a kiküldés előtt nyomtatják ki. Emellett itt található Magyarország legnagyobb megújuló energiaforrást alkalmazó, geotermikus hőszivattyúkra alapozott hűtési-fűtési rendszere, amely hőszondák segítségével biztosítja a hideg-meleg vizet az épület hőmérsékletének szabályozásához. A különböző épületfunkciókat számítógéppel vezérelt, intelligens központi épületmenedzsment-rendszer irányítja. A házon napkollektorok is találhatóak, amelyekkel a csapokból folyó használati meleg víz hetven százalékát állítják elő. Bár a fent említett irodaház kiváló munkahelyet teremt az itt dolgozóknak és a környezetet is példaértékű megoldásokkal kíméli, a vállalatok többsége nem engedhet meg magának hasonló volumenű beruházást.
A zöld munkahelyek kialakítása azonban kisebb anyagi ráfordítással is megoldható. Nem gondolnánk, de egy átlagos iroda máris zöldebbé tehető azzal, ha a munkatársak kikapcsolják számítógépüket vagy monitorjukat ebédszünetben, ha vízszűrő kancsókat helyezünk el az étkezőben a petpalackos ásványvizek kiváltására, ha körültekintőbben választjuk meg az iroda bútorzatát, illetve a takarítószemélyzet által használt tisztítószereket. Jó ötlet lehet továbbá a céges ajándékokat környezetbarát anyagokból elkészíttetni, ügyelni a felelősen használható irodaszerek kiválasztására, alapértelmezettként a kétoldalas, takarékos üzemmódú nyomtatást beállítani, szelektív hulladékgyűjtőket elhelyezni a közösségi terekben, esetleg mozgásérzékelősre cserélni a lámpákat a mellékhelyiségekben. Már ilyen és ezekhez hasonló apró lépésekkel csökkenhet az irodák környezeti hatása. Az irodák zölddé alakulásának ösztönzésére és a fentihez hasonló ötletek széles körű terjesztésére a KÖVET Egyesület szakértői 1999-ben kidolgozták a Zöld Iroda Programot. Ennek célja az adott szervezet irodáinak környezetközpontú fejlesztése, a működési költségek optimalizálása és a dolgozók környezettudatosságának kialakítása. Emellett a KÖVET minden évben több kategóriában díjjal jutalmazza a legzöldebb irodákat, s környezetbarát tevékenységük leírását a honlapján is elhelyezi, így a téma iránt érdeklődők sokat tanulhatnak az elismerést elnyerőktől. Érdemes tehát tájékozódni, az irodák környezeti terhelésének visszaszorítása ugyanis gyakran nem pénz, hanem ötlet és elhatározás kérdése.
Economx