A Magyar Suzuki Zrt. az idei bérfejlesztésnél természetesen igyekszik figyelembe venni az OÉT-ajánlást, valamint az infláció várható mértékét, úgy kalkulálva, hogy kiegyensúlyozzák azokat az esetleges mínuszokat, amelyek az adócsökkentés kapcsán jelentkezhetnek bizonyos bérsávokban - mondta lapunknak Ruska Viktória vállalati kommunikációs vezető. Az esztergomi cégnél a béremelés általában két ütemben történik, év elején és hat hónappal később. A bértárgyalásokról, a juttatások mértékéről és elosztásáról egyeztetés folyik, alapvetően az üzemi tanáccsal. Tavaly körülbelül 3,5 százalékos bérfejlesztés volt. (A minimálbérrel kapcsolatos ajánlás nem érinti a céget, mert a fizikai dolgozói állomány tagjai is magasabb fizetési sávba esnek. Nem változik a bérsávok megoszlása sem: arányosan növekednek a különféle fizetések.)
Diószegi József