Jogellenes volt a VDSZSZ Szolidaritás által kezdeményezett, a MÁV Zrt.-nél, valamint a jogutód MÁV-Startnál 2008. február 4. napján megkezdett és határozatlan időre tervezett, 10 százalékos többlet személyi alapbér megfizetésére irányuló sztrájk - állapította meg a Fővárosi Munkaügyi Bíróság. A bíróság szerint a jogelőd MÁV Zrt. munkáltató és az öt reprezentatív szakszervezet között 2006. december 30-án megkötött négyéves együttműködési megállapodás kollektív szerződés erejű megállapodásnak minősül, amelynek része az éves bérmegállapodás, továbbá az a kikötés, hogy az éves bérmegállapodás kikényszerítésére a szakszervezetek nem kezdeményezhetnek sztrájkot. A bíróság úgy ítélte meg, hogy a bérnövelésre vonatkozó igény a hatályos kollektív szerződés megváltoztatására irányul. A bíróság viszont a privatizációból eredő egyszeri juttatás megfizetésére irányuló sztrájkkövetelés jogellenességének megállapítására irányuló MÁV-kérelmet elutasította. Álláspontja szerint ugyanis az egyszeri privatizációs juttatás iránti követelés jogossága a nem peres eljárásban nem vizsgálható.
