Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Magyar Posta Zrt.
A Magyar Posta Zrt. 39 ezer dolgozójából összesen 2500 főt érint a középfokú végzettségűek minimálbérének felemelése – mondta lapunknak Tomecskó Tamás, a társaság szóvivője. A béremelés a következő fél évben 67 millió forint pluszkiadást jelent a postának, amely tavaly összesen 88 milliárd forintot fordított személyi jellegű kiadásokra.
Helena Kft.
A közel 400 dolgozót foglalkoztató Helena Ruhaipari és Kereskedelmi Kft.-nek több tucat olyan középfokú végzettségű alkalmazottja van, akik varrónőként dolgoznak, mert másutt nem kapnak munkát – mondta lapunknak Kasza Istvánné, a cég gazdasági igazgatója. A legkényesebb feladatokat bízzák rájuk, átlag havi bruttó 80 ezer forint bérért. Ha a jövőben nem sikerül kellő mennyiségű igényes munkát szerezni, nem kizárt, hogy csak a törvényben meghatározott minimálbért tudják kifizetni. A cégnek már a minimálbér legutóbbi emelése is súlyos gondokat okozott, áprilisban mintegy 60 fős leépítésről döntöttek.
Peritour Kft.
A Peritour Betonelemgyártó és Építőipari Kft. ügyvezető igazgatója, Molnár Tamás elmondása szerint középfokú végzettségű dolgozóik döntő többségének alapbére eddig is meghaladta a 68,8 ezer forintot, kiigazításra csupán néhány esetben van szükség. Nem a dolgozóknak kifizetendő bér a sok, hanem az ahhoz kapcsolódó terhek, ezért nekik is el kell gondolkodniuk azon, hogy egy-egy feladatot milyen képzettségű emberrel oldanak meg. Az építőiparban is előtérbe kerül majd a bérelt munkaerő, s az alvállalkozók számának növekedésére is számítani lehet.
Grimm Kft.
Sóós Anna, a Dél-Dunántúlon működő, 250 dolgozót foglalkoztató Grimm Élelmiszer és Vegyiáru Kereskedelmi Kft. pénzügyi vezetője szerint az újabb minimálbér-emelés – az egyéb intézkedésekkel együtt – padlóra küldi a céget. Jelenleg több mint száz olyan középfokú végzettségű dolgozójuk van, akiknek a bére nem éri el a 68,8 ezer forintot. Előzetes számítások szerint költségeik az idén több mint 90 millió forinttal növekednek majd; akit lehet, nyugdíjba küldenek, s így foglalkoztatják őket tovább, illetve próbálkoznak a részmunkaidős foglalkoztatással is. Valószínűleg csak a legnyereségesebb egységeiket tartják meg, a többit bezárják, a dolgozókat pedig elbocsátják.
