Túlzott optimizmussal tekintenek az uniós csatlakozás elé a magyar vállalatvezetők - hangzott el a Roland Berger stratégiai tanácsadónak az Európai Unió és a kelet-közép-európai országokat elemző összehasonlító felmérése eredményeinek ismertetésekor. Turi Ferenc, a társaság magyarországi vezetője elmondta: a vezető hazai vállalatok első embereivel készített interjúk jelzésértékű megállapításokat tartalmaznak a magyar vállalatok uniós csatlakozást követő helyzetére vonatkozóan.
Eszerint a magyar vállalatvezetés relatív hiányossággal rendelkezik piaci ismeretek és tapasztalatok terén, valamint túlértékeli cége versenyképességét, ugyanakkor megfelelő rugalmassággal reagálnak a változásokra és pragmatikus értékelő képesség jellemzi őket. Túlértékelik az állami kapcsolatok szerepét, valamint az uniós átlagnál kevésbé koncentrálnak a stratégiai tervezésre. A vállalati érdekkörben érintettek közül a magyar vállalatvezetők túlzott jelentőséget tulajdonítanak a beszállítóknak és viszonylag keveset foglalkoznak az ügyfeleikkel. Ennek okai Turi szerint a hiánygazdaságból történő átmenetben keresendők. További problémát jelent a szakszervezetek befolyásának és konstruktivitásának hiánya is - szól a tanulmány.
Andacs Botond