Stabilizálódott a munkaerő-bővítési szándék a cégeknél. Ugyanakkor nagy terhet ró a vállalatokra a megfelelő képzettséggel rendelkező munkavállalók hiánya.
A tehetséghiány a cégek háromnegyedét érinti, ami rendkívül magas - állapította meg Fehér Tamás, a munkaerő közvetítő és kölcsönző ManpowerGroup Magyarország ügyvezető igazgatója.
A 30 százalékos nettó foglalkoztatási mutatóval továbbra is az IT, technológia, távközlés, kommunikáció és média szektor a legversenyképesebb ágazat, ahol a cégek 42 százaléka tervez létszámbővítést.
Az utóbbi 3 év legmagasabb nettó foglalkoztatási értékét regisztrálták a gyártás szektorban (21 százalék), 36 százalékuk prognosztizált bővülést a következő negyedévben. A termelési szektor a tavalyi harmadik negyedév óta a legnagyobb, 23 százalékpontos növekedést mutatja. További növekedés várható a bank, hitelintézet, biztosítás és ingatlanszektor területén (36 százalék) és az építőiparban (33 százalék).
Negatív rekordot is hozott azonban a kutatás. 2013 negyedik negyedéve óta mínusz 8-as mutatóval a legalacsonyabb értéket mértek az oktatás, egészségügy, szociális munka és kormányzat területén - derül ki a ManpowerGroup Magyarország tanulmányából.
