Meglepő számok Magyarországról

Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!

Az elmúlt egy évben a munkaadók kevéssé érzékelték a tankötelezettség 16 évre való leszállításának hatását, alig akad olyan fiatal, aki közvetlenül ezt követően szeretne elhelyezkedni − mondta a Napi Gazdaságnak Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) adatai csak kismértékű emelkedést mutatnak annak ellenére is, hogy a pályakezdők regisztrációs hajlandósága alacsony, mivel nem kaphatnak álláskeresési járulékot, és tavaly ismét mintegy 130 ezer volt az iskola mellett dolgozók száma.

Tavalyelőtt 23,67 ezer 20 évesnél fiatalabb munkavállaló regisztrált, míg 2012-ben ennél valamivel több, közel 24 ezer volt a nyilvántartott álláskeresők zárónapi átlagos száma. Nagyságrendekkel nagyobb ennél a legfeljebb 25 éves regisztrált álláskeresők száma: 2011-ben a 21−25 közötti regisztráltak száma 78,6 ezer, 2012-ben 77,1 ezer volt. A 15−25 közötti korosztályban a 2011-es éves átlag országosan 102,27 ezer fő volt, míg 2012-ben 101,081 ezer. Tavaly a 18 éves és annál fiatalabb regisztrált álláskeresők havi átlagszáma 2,5−4,6 ezer között alakult. A pályakezdők hagyományosan nyár végén és ősszel jelennek meg a munkaerőpiacon: nem volt ez másképp 2012-ben sem, bár a 18 év alattiak esetében már júliustól megindult a bővülés, majd októbertől a csökkenés. Utóbbiban az is közrejátszhatott, hogy a fiatalok bejelentkeztek egy-egy támogatott képzési programba.

Foglalkoztathatóságot javító munkaerő-piaci képzésben 2013 első félévében 12,9 ezer 25 év alatti fiatal vett részt, 91,6 százalékuk szakmai jellegűben, háromnegyedük új OKJ-s szakmát adó képzésekben. Közel 3 ezren gépészeti szakmát − főleg CNC-forgácsoló, védőgázas ívhegesztő −, több mint 1,3 ezren vendéglátó-ipari, kereskedelmi, valamint marketing és üzleti kommunikáció terén hasznosítható képesítést szeretnének. A közvetlenül a munkába állást támogató programok résztvevőinek száma azonban jócskán elmarad a regisztrált álláskereső fiatalokétól, a regisztrációban nem szereplőktől.

A hátrányos helyzetű munkavállalói csoportokat célzó, képzéssel és bértámogatással kombinált Támop-programba 2012 júliusa és 2013 júniusa között 4500 18−25 év közötti fiatalt vontak be. A tavaly szeptemberben indult Első munkahely garancia programban év végéig 7200 fiatal kapott állást, amihez 3,6 milliárd forint támogatást vehettek igénybe a munkaadók. A program második üteme 2013 márciusában indult és év végéig tart, szintén 7200 fő részvételével számolnak az ötmilliárdos keret terhére − július 19-ig 3907 pályakezdő helyezkedett el a program bértámogatása révén.