BUX 142277.27 -0,91 %
OTP 46050 -1,85 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

A kormány segít az Eyblnek és a Flextronics-nak

Mintegy 16 millió eurós forgóeszközhöz szükséges hitelre vállalt garanciát a kormány. A garanciavállalás révén 900 munkahely megőrzésére nyílik lehetőség az Eybl Hungária Kft.-nél.

2009. március 17. kedd, 19:13

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

Flextronics munkaerő-állományának megőrzése érdekében pedig jogszabályváltozást kezdeményez a kormány, hogy ezt kihasználva a korábbi munkaügyi bírsága ellenére sem legyen kizárva a cég a munkahelymegtartó pályázatokból - közölte a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter kedden.

Kiss Péter kifejtette: a Zala megyében, Lentiben és Nagykanizsán is üzemet működtető Eybl átszervezése és újraélesztése kapcsán hétfőn lépett hatályba az a kormányhatározat, amely az újraszervezést végző Inside-Car Kft.-nek biztosít állami garanciavállalást forgóeszköz hiteléhez. A mintegy 900 ember foglalkoztatását szolgáló, csaknem 16 millió eurós, vagyis 4,8 milliárd forintos hitel tőkeösszegére vonatkozóan, valamint kamatainak 80 százalékára nyújt egyedi állami kezességvállalást a kormány, az erről szóló szerződést áprilisban írják alá - közölte az MTI-Eco.

A Flextronics munkahelymegtartó támogatáshoz jutását is segíti majd, hogy a kormány törvénymódosító javaslatot nyújt be arról, hogy a kisebb súlyú munkaügyi szabályszegéseket elkövető cégek se legyenek kizárva a pályázatokból és a közbeszerzésekből. Így a Flextronics esetében egy korábbi, kétmillió forintos, "adminisztrációs" jellegű hiba miatt kapott munkaügyi bírság a jogszabályváltozásnak köszönhetően már nem lesz akadálya annak, hogy a cég pályázzon - tette hozzá a kancelláriaminiszter.

Az MTI keddi információira alapozva Kiss Péter példátlannak nevezte a pölöskei Bognár Szörp Kft. dolgozóinak a helyzetét, akik mintegy másfél hete nem jutnak be munkahelyükre, és információt sem kapnak a jövőjükről. A miniszter szerint mindez törvényellenes és szabályellenes, nem teheti meg a tulajdonos és a munkáltató, hogy ne tájékoztassa a munkavégzésről, annak időtartamáról, követelményeiről és lehetőségeiről a munkavállalókat - fejtette ki a távirati iroda kérdésére.

NAPI Online
NAPI Online

Ez is érdekelhet