Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A munkáltató új javaslatcsomagja szerint 9 százalékos alapbérfejlesztésre lehet mód 2002. január 1-jétől, a következő feltételek mellett:
- a szociális juttatási rendszer elemeinek 2001-es szinten tartása,
- a jelenlegi bérrendszer kategória-szorzóinak felfüggesztése, s új, az eddiginél ösztönzőbb bérrendszer szakszervezetekkel közös kimunkálása 2002. június 30-ig,
- a Kollektív Szerződés korszerűsítése a szakszervezetekkel együttműködve, szintén 2002. június 30-i határidővel.
A szakszervezetek a 9 százalékos alapbérfejlesztési javaslatot elfogadhatónak tartják - áll a Dunaferr közleményében. Szükségesnek ítélik azonban, hogy 2002. július 1-től - nem visszamenőleges hatállyal - további 3 százalékos bérfejlesztésre kerüljön sor a vállalatcsoportnál. Együttműködési készségüket bizonyítva, a szakszervezetek nem zárkóztak el az elől sem, hogy a szociális juttatási rendszer elemei a 2001-es szinten maradjanak.
A további egyeztetések 2002. január 11-én, pénteken folytatódnak.
