A Programban való részvétel erősíti a munkavállalók tulajdonosi szemléletét, illetve elkötelezettségét a vállalattal szemben, hiszen befektetésük megtérülése nagyrészben a MOL részvény árfolyamának alakulásától függ.
A hasonló programok gyakoriak az európai nagyvállalatoknál.
Magyarországon a szabályozás idén nyár óta biztosít lehetőséget KMRP indítására, amely abban különbözik a sima munkavállalói részvényesi programoktól, hogy ebben az esetben a munkavállalói oldalról indulhat a kezdeményezés. Így történt ez a MOL-nál is, ahol a cég munkatársi érdekszervezete, az Üzemi Tanács, kezdeményezte az indulást és amelyhez több száz munkavállaló csatlakozott.
A Program finanszírozási és működési költségeit részben a részvények osztaléka, részben pedig a Közgyűlés által jóváhagyott MOL támogatás fedezi.
A rendkívüli közgyűlés emellett öt évre megválasztotta Bacsa Györgyöt, a MOL Igazgatóság tagjának.
