BUX 129728.50 -0,69 %
OTP 39800 -0,25 %

Keresés

12.
11.
20:16

Itt a kormányzat csodafegyvere: 400 milliárd forinttal próbálják bedurrantani Magyarországot

Minden bábu felkerült a sakktáblára, a kormányzat bemutatta, hogyan segítené a magyar vállalkozásokat, innentől már rajtuk a sor, hogy összejöjjön a 3 százalékos gazdasági növekedés. A Nemzetgazdasági Minisztérium az EXIM Bankkal és a Nemzeti Tőkeholdinggal közösen jelentette be, hogy beindulnak a magyar exportot segítő programok.

Szerző(k):
Sarkadi-Illyés Csaba
12.
11.
06:10

Ömlik a pénz az ingatlanpiacra! A Holdra lőhetik ezeket a budapesti övezeteket

A rendszerváltást követően a budapesti ipari zónák egyes övezetei radikális átalakuláson mentek keresztül. Vadonatúj irodaházak, lakóházak és bevásárlóközpontok épültek. A barnaövezetek, a rozsdaövezetek jelentős része azonban még mindig jobb sorsukra várnak. A rozsdatörvény új perspektívába helyezte ezeket a zónákat, de a frissen bejelentett, ingatlanalapokat megtámogató 200 milliárd forintos állami ösztönző rendszer is nagyot lendíthet a beruházásokon.

Szerző(k):
Farkas Tibor
12.
03.
21:01

25 éves a WING, Magyarország és Közép-Európa meghatározó ingatlanfejlesztő vállalata

A cég az elmúlt negyed évszázadban meghatározó szerepet játszott a mai, modern ingatlanpiac formálásában. 1999 óta közel 750 milliárd forint értékű beruházást hajtott végre Magyarországon, fejlesztéseivel jelentősen hozzájárult Budapest látképének formálásához. Nemzetközi terjeszkedésének köszönhetően pedig immár Németországban és Lengyelországban is fontos szereplő.

Szerző(k):
Farkas Tibor
11.
30.
12:00

Nem a pénz motiválja őket: a Z-generáció felforgatja a munkaerőpiacot

Egyelőre a morális és a szociális szempontok kerülnek fókuszba a pénz helyett a Z-generációnál a munkaerőpiacon, a lapunknak nyilatkozó HR-szakértő szerint szignifikáns különbség tapasztalható az Y- és a Z-generáció között. Mivel milliónyi pozíció közül választhatnak, Istenes Viktória szerint a döntésük meglehetősen nehéz, ezért az olyan szempontok segítenek elköteleződni, mint a fenntarthatósági törekvések, az egyenes vállalati kommunikáció vagy az egyenlő bánásmód.

Szerző(k):
Kreivich Orsolya