Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A döntéssel mindazokon a területeken, ahol az egészségügyi ellátás biztosításához szükséges a nyugdíjas dolgozók alkalmazása, a továbbfoglalkoztatás lehetővé válik - olvasható az egészségügyért felelős államtitkárság lapunkhoz eljuttatott válaszában. Az ellátásban részvevő egészségügyi dolgozók álláshelyei azokban az esetekben is betölthetőek maradnak, amikor a dolgozó nem kérte a továbbfoglalkoztatását.
Mint írják, a továbbfoglalkoztatásra és az ezzel együtt járó kompenzációra vonatkozó jogszabályi feltételek maradéktalanul elkészültek. Ezek értelmében a kettős ellátás tilalmával érintett közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi dolgozók jövedelem-kiegészítésben részesülhetnek. A jövedelem-kiegészítés maximális nettó mértéke megegyezik a mindenkori kieső ellátás összegével. Nyugdíjemelés esetén tehát a kompenzáció az emelés mértékével egyezően növekszik.
A közlemény szerint a társadalmi nyugellátásról szóló törvény módosításával összefüggésben a nyugdíjkorhatárt betöltött alkalmazottaknak 2013. április 30-ig kellett bejelenteniük a nyugdíjfolyósító számára, hogy jelenleg munkaviszonyban állnak-e. Tehát az április 30-i nyilatkozattételi határidő nem érinti közvetlenül a továbbfoglalkoztatásra és a kompenzációra vonatkozó kérelmeket, illetve azok elbírálását.
