A mesterséges intelligencia (AI) eszközök gyors elterjedése közepette az Anagram biztonsági képzési vállalat augusztusi jelentése szerint
- a munkavállalók 45 százaléka állítja, hogy használt már tiltott AI-eszközöket a munkahelyén;
- a válaszadók 40 százaléka elismerte, hogy tudatosan megszegné a vállalati szabályzatot a feladatok gyorsabb elvégzése érdekében;
- 58 százaléka osztott már meg érzékeny adatokat, például ügyféladatokat, pénzügyi információkat és belső dokumentumokat AI-eszközökben.
Harley Sugarman, az Anagram alapítója és vezérigazgatója kiemelte: a felmérés egyértelműen kimutatja, hogy
a munkavállalók hajlandóak feladni a szabályok betartását a kényelem érdekében.
Hozzátette: ez figyelmeztető jelzés minden cég számára.
A felmérést idéző HR Portál beszámol arról is, hogy az Anagram 500 teljes munkaidős amerikai alkalmazott megkérdezésével készült felmérése szerint a válaszadók 78 százaléka használ AI-eszközöket, például ChatGPT-t, Gemini-t vagy CoPilot-ot, még akkor is, ha cégeiknek nincs egyértelmű irányelve az eszközök használatára.
Az OwlLabs pedig azt mutatta ki, hogy a tudásalapú vállalatok közel 70 százaléka használ AI-eszközöket a munkához, azonban a dolgozók mindössze egynegyede nyilatkozott úgy, hogy a munkaadója biztosítja a szükséges képzést és világos irányelveket az AI-használatra.
A Resume Now jelentése szerint a dolgozók csupán fele tartja „nagyon egyértelműnek” munkaadója AI-irányelveit, és több mint fele azt mondta, hogy a vállalati szabályok megszegésével is használhatja az eszközöket.
