Tavaly a magyarországi munkavállalók 53 százaléka kapott saját bevallása szerint fizetésemelést. Ez alacsonyabb a 2023-as, 61 százalékos aránynál, de magasabb a 2022-es, 44 százalékosénál – derül ki a Profession.hu januárban végzett felméréséből.

Az állásportál közleménye szerint 2023-hoz képest kisebb arányban történtek bérfejlesztések, helyette azonban annál gyakrabban emeltek a cégek a rendszeres juttatásokon és éltek az egyösszegű kiegészítésekkel. Előbbinek 8-ról 12 százalékra, utóbbinak 14-ről 23 százalékra emelkedett a gyakorisága tavaly az azt megelőző évhez képest.

Kapcsolódó

Ami az idei évet illeti, több munkavállaló bizakodó, és magasabb arányban számítanak emelésre, 48 százalékuk a fizetésük növelésére, 14 százalékuk egyszeri kiegészítésre, 7 százalékuk pedig rendszeres juttatási csomagjának gyarapítására.

Ugyanakkor a dolgozók 19 százaléka nem vár növekedést idén.

Azt írják, a béremeléssel számolók 29 százaléka legfeljebb havi 20 ezer forintos, 37 százaléka 20 és 50 ezer forint közötti összeget remél, a többiek ennél jelentősebb változással kalkulálnak.

A milliós fizetés nem álom, kulcsszó a karrierváltás

Egy friss kutatás adatai szerint 5-8 hónapos képzéssel elérhető az álombér. Az IT területre érkező karrierváltók tizede a vendéglátásból vagy a turizmusból érkezik.
Ha többre kíváncsi, itt olvashat tovább.