Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A Corvinus 2019-ben, az első között került át államiból alapítványi fenntartásba, fenntartója a Maecenas Universitatis Corvini Alapítvány, amelynek épp a minap mondott le az éléről Hernádi Zsolt, a Mol elnök-vezérigazgatója.
A HR Portal szerint az egyetem a szolgáltatói bérsávokat a Korn/Ferry módszertana alapján, de szélesebb sávban alakította ki és bruttó alapbéreket tartalmaznak. Azt írják, a munkaköröket három tényező - tudás, problémamegoldás és felelősségvállalás alapján értékelték, és az egységes kompenzációs filozófiájának jegyében az akadémiai területen is megtartotta az egyetem a széles bérsávok logikáját.
Míg az akadémiai terület belépőszintjén, tanársegédként 600 és 900 ezer forint a bérsáv két határa, addig egy egyetemi tanárnál 1,3 és 2,1 millió forint, az elnöki posztot is betöltő rektor alapbére pedig mintegy 5,8 millió forint, a vezetői bizottság többi tagjáé pedig 3-4 millió forint.
Szolgáltató területen a versenypiaci medián alatt 10 százalékkal fizet az egyetem, így specialistaként 530 és 920 ezer forint között lehet keresni, az akadémiai területen 7, a szolgáltatóin pedig 6 százalékkal emelkedtek az átlagbérek, a vezetők differenciáltan emeltek.
Tatár-Kiss Klára, az egyetem szervezeti kultúráért és humánpolitikáért felelős főigazgatója a lapnak elmondta, hogy az akadémiai kollégák esetében a teljesítménymérésnél figyelembe veszik, több más kritérium mellett, a hallgatói értékeléseket is, míg a szolgáltatói területen a két fő irányelvet a teljesítményértékelés eredménye és a munkaerőpiaci bérbeállás jelentik.
A szakértő hangsúlyozta: a cél, hogy 2030-ra az akadémiai területen a Corvinus alapbérei elérjék a megélhetési költségekkel korrigált, nemzetközileg is versenyképes bécsi Wirtschaftsuniversität (WU) szintjét.
