Júliusról augusztusra a Tescónál több mint 600 fővel dolgoztak kevesebben, ezzel az angliai székhelyű nemzetközi kiskereskedelmi üzletlánc honi leányvállalatánál volt a legnagyobb a mozgás ebben az időszakban – derült ki a HR Portál és az Opten céginformációs szolgáltató a legnagyobb hazai cégek létszámadatait monitorozó összeállításából.
- MÁV Személyszállítási Zrt. – 130 fős csökkenéssel 30317 munkavállaló
- B + N Referencia Zrt. – 135 fős csökkenéssel 15117 munkavállaló
- SPAR Magyarország Kft. – 118 fős csökkenéssel 13322 munkavállaló
2025. augusztusában a Tesco-Global Zrt.-nél 9132-en álltak alkalmazásban, ami 628 fős csökkenést jelent júliushoz képest. A kiskereskedelmi multinál az utóbbi években mindig megfigyelhetőek nagy szezonális kilengések, az augusztus általában mélypont az előző tanévi gyakorlati szerződések kifutásával. Ám ha összevetjük az utóbbi évek augusztusi adatait (2022. augusztus: 10 765 fő, 2023. augusztus: 9802 fő, 2024. augusztus: 9644 fő) a mostanival, akkor trendszerű a létszámcsökkenés.
Ezen mozgás következtében a kiskereskedelmi cégek között a 9695 főt alkalmazó (és július-augusztus között 5 fő vel növő) Lidl Magyarország Bt. létszámban megelőzte a Tescót, és feljött a Spar mögé a második helyre. A Lidlnél egyébként 2022-23 között volt egy visszaesés, de az utóbbi két évben folyamatosan nő az alkalmazottak száma (2023. augusztus 8337, 2024. augusztus: 9375 fő és most 9695 fő).
A többi gazdasági szereplő közül ötnél regisztráltak 100 fő feletti elmozdulást: négynél csökkenést, egynél növekedést.
Ez utóbbi a gyárát bővítő, nyíregyházi Lego Manufacturing Kft., ahol 144 fővel dolgozott több munkavállaló augusztusban a megelőző hónapnál. A két legnagyobb munkaerő-kölcsönző cég között tovább nyílt az olló. A WHC Kft. 98 fővel, 5547 főre nőtt, a korábbi piacvezető Prohuman Zrt. állománya mínusz 79 fővel, 4992-re csökkent.
