Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Tavaly egy teljes munkaidős foglalkoztatottra eső munkaerőköltség havi átlagban 309,6 ezer forint volt Magyarországon, ez folyó áron 4,1 százalékkal nagyobb a 2011-esnél (az egy évvel korábbi 5,8 százalékos emelkedés után) − derül ki a KSH új becsléséből. (A fogyasztói infláció a múlt évben 5,7 százalék volt.) Az emelkedést döntően a versenyszféra (a legalább ötfős vállalkozások körében) munkajövedelmének alakulása magyarázza, ott ugyanis 6,5 százalékos bővülést mértek (de a szociális költség is 8,3 százalékkal nőtt), míg a költségvetési szférában 3,3 százalékkal csökkent az átlagos munkajövedelem, alapvetően annak köszönhetően, hogy 2012-ben a közfoglalkoztatottak száma másfélszeresére nőtt az egy évvel korábbihoz viszonyítva és bevezették a közfoglalkoztatotti bért is (míg a közszférában a szociális költség 1,2 százalékkal nőtt). Összességében tavaly a bruttó munkajövedelem 3,6, a szociális költségek 6,2 százalékkal emelkedtek, míg az egyéb költségek pedig 1,3 százalékkal mérséklődtek az előző évhez viszonyítva.
| Nemzetgazdaság | Versenyszféra | Költségvetés | |||||||
| (forint) | (megoszlás, %) | (változás, %) | (forint) | (megoszlás, %) | (változás, %) | (forint) | (megoszlás, %) | (változás, %) | |
| Munkajövedelem | 228 178 | 73,9 | +3,6 | 239 836 | 73,8 | +6,5 | 206 873 | 73,8 | -3,3 |
| Szociális költség | 72 472 | 23,4 | +6,2 | 77 086 | 23,7 | +8,3 | 63 070 | 22,5 | +1,2 |
| Képzés és más költség | 8 401 | 2,7 | -1,3 | 8 092 | 2,5 | -3,5 | 10 191 | 3,6 | +1,7 |
| Munkaerőköltség | 309 590 | 100,0 | +4,1 | 325 013 | 100,0 | +6,7 | 280 134 | 100,0 | -2,2 |
| Forrás: KSH |
Minden beleszámít
A munkaerőköltség minden olyan, a munkáltatót terhelő kötelezettséget felölel, amely a munkaerő alkalmazásával kapcsolatosan felmerül. Így tartalmazza a munkavállalók munkájának ellenértékeként kifizetett összeget (keresetet), a nyugdíj- és egészségbiztosítás munkáltató által átvállalt terheit, hozzájárulását a munkanélküliség kezeléséhez, hozzájárulását a csökkent munkaképességűek foglalkoztatását szolgáló alapokhoz, a különféle természetbeni és szociális juttatásokat, illetve a költségtérítéseket és a továbbképzéssel kapcsolatos költségeket. A foglalkoztatással kapcsolatos költségeket a munkadíjhoz vagy a foglalkoztatott létszámhoz kapcsolódó adótételek növelik, a foglalkoztatás elősegítését szolgáló bér- és járuléktámogatások pedig csökkentik.
A munkajövedelem dominál
A KSH számításai szerint 2011-ben a havi átlagos munkaerőköltség a legalább ötven főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a kijelölt nonprofit szervezeteknél folyó áron 326 ezer forint volt (a 2010-es 311 ezer forint után); ezen belül a közszférára jellemző költségszint 289 ezer forint (a 2010-es 278 ezer után), míg a vállalkozói köré 356 ezer forintnak (az előző évi 340 ezer után) felelt meg.
A 2011-es adatok szerint a munkaerőköltségből a munkajövedelmek részaránya 74, a szociális költségeké 23 százalék volt, a képzés és más költségelemek súlya nem érte el a 3 százalékot. A szociális költségek nagyságát főként a munkajövedelem határozza meg, hiszen döntő része (88 százaléka) a munkajövedelem-elemekhez kapcsolódó kötelező járulék. A munkáltató által önként vállalt szociális juttatások részaránya Magyarországon egyelőre nem túl jelentős.
