Azon cégeknél, amelyek külön pályakezdői béreket kínálnak, a medián belépő bér bruttó 240 ezer forint az alapképzést végzetteknek és 260 ezer forint a mester diplomával rendelkezőknek - állapította meg a Hay Group Magyarország2012-es jövedelemszint-felmérése. Nem jelentős tehát a bértöbblet azon fiatalok számára, akik két évvel többet töltenek az iskolapadban.
Ha az első egy-két évet kitöltik a munkahelyükön, akkor gyorsrajtot vesz a pályakezdő diplomások bére. Az első béremelésnél átlagosan 10 százalékkal kapnak többet addigi fizetésüknél, amely a normál éves vállalati béremelés több mint kétszerese. Jellemzően egy év után a cégek viszont már nem pályakezdőként tekintenek rájuk.
A Hay Group külön elemzést készít a budapesti pályakezdőkre is, ahol a legtöbb cég versenyez a munkaerőpiacra belépőkért. Az adatok szerint a fővárosi fiatalok jelentős előnnyel indulnak az országos szinthez képest; a kezdőbér esetükben 280 ezer forint. Ez magyarázható az átlagos országos trenddel, valamint azzal, hogy a jóval országos átlag felett fizető ágazatok a főváros és környékén tömörülnek. Emellett a fővárosban található a szolgáltatóközpontok (ssc-k) zöme, amelyek nagy mennyiségű pályakezdőt alkalmaznak viszonylag magas béren.
Az egyes szakmák közül a rangsor elején a mérnökök és az informatikai szakemberek állnak 300 ezer forintot is meghaladó kezdőfizetéssel. A legalacsonyabb belépőbérrel a marketingesek és az értékesítésben dolgozók számolhatnak.
