Újabb lépést tett a BKV Zrt. menedzsmentje a 2009-es bérmegállapodás érdekében; az új javaslatcsomag öt százalékos béremelést irányoz elő - olvasható a közlekedési cég sajtóközleményében. Ugyanakkor a cég vezetése ismét előhúzta a kalapból a 350 főt érintő létszámszűkítésre vonatkozó terveit. Bár a vezetés most az előnyugdíjazás és korkedvezményes nyugdíjazás felől közelítette meg a kérdést, a szakszervezetek elzárkóztak a létszámcsökkentő lépések elől, így ma sem született megállapodás.
A leépítésből csak további minőségcsökkenés következne - értékelte a helyzetet Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének szóvivője. Ráadásul a válságban oly sokat emlegetett atipikus foglalkoztatási formák sem jelentenek gyógyírt a vita rendezésére. A részmunkaidős foglalkoztatás, valamint a munkaidő átszervezése nem hozna ugyanis megoldást a vállalatot terhelő költségek tekintetében, a nyugdíjazott munkavállalók helyére pedig mindenképpen új munkavállalókat kell felvenni, ha tartani akarjuk a szolgáltatás színvonalát - nyomatékosította Nemes.
