Idén az átlagos fizetésemelések 5,5-5,8 százalék körül mozognak Magyarországon, jövőre az előrejelzések szerint csak 5,4–5,7 százalék között várhatók – írja a Világgazdaság a Hewitt Associates felmérése alapján. E szerint 2007-ben Ausztriában minden hierarchiaszinten csökkennek az átlagos fizetésemelések az ideihez képest, ugyanakkor Szlovákiában és Lengyelországban a fizikai munkakörökben javulnak.
Az iparág szerinti bérnöveléseket vizsgálva látható, Magyarországon és Ausztriában a termelésben dolgozók nagyobb fizetésemelést kapnak, mint a szolgáltatási szektorbeliek, igaz, ez 2005-ben még fordítva volt. Lényeges különbség, hogy Magyarországon mindkét iparágban több mint két százalékponttal nagyobb mértékben nőhetnek a keresetek. A jelenség nem új keletű, már négy éve nagyobb ütemű a béremelkedés itthon, mint Nyugat-Európában, és ez várhatóan a következő 5-10 évben is így lesz. A Hewitt prognózisa szerint 2007-ben a hazai vállalkozások minden szervezeti szinten átlagosan 6,5 százalékkal emelik a változó bért. Ez a legtöbbször teljesítményarányos, kivéve a fizikai dolgozók javadalmazását.
Magyarországon a 100–250 millió euró árbevételű cégek magasabb fizetésemeléseket adnak, mint alacsonyabb bevételű versenytársaik. A 25 millió euró alatti árbevételű cégeknél mind a felső vezetést, mind a fizikai dolgozókat nagyobb keresetnöveléssel próbálják megtartani, mint a 25–100 millió euró közötti vállalatoknál.
