BUX 135899.33 -0,03 %
OTP 42760 0,45 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

A kényszer hatására változik a görög üzleti élet

A görög fiatalok 76 százaléka külföldre menne, egy kisebb csoport ugyanakkor úgy gondolja, itt az idő megváltoztatni a vállalkozással kapcsolatos görög mentalitást, lebontani a bürokráciát és versenyképes termékeket kínálni - otthonról. A magyarokhoz hasonlóan a fiatal görög vállalkozók az exportban és az innovációban keresik a kitörési lehetőséget.

2012. június 13. szerda, 15:12

A görög üzleti élet lassan, de változik a kényszer hatására - írja a Guardian, ami egy összeállítást közöl a fiatal görög vállalkozók helyzetéről. A lap szerint a főleg fiatalok által indított új technológiai cégek közül a legtöbb sikeres, bár jó néhányat az otthoni kedvezőtlen feltételek miatt az Egyesült Királyságban, esetleg az Egyesült Államokban jegyeztek be.

Athén coLab nevű \"start-up fellegvárában\" ingyen kávéval és ingyenes szélessávú nettel lehet tíz euróért naponta bérelni íróasztalt, valamivel többért kicsi irodát. Az itt készülő termékek (főleg szoftveralkalmazások) egyedi görög innovációk, jó néhány már meghódította a világpiacot Latin-Amerikától Skandináviáig, a cégek bevétele főleg exportból származik.

A tulajdonosok általában PhD, de legalábbis Master fokozattal rendelkező fiatal görögök, néhánynak külföldi gyakorlat, tanulmányút  is van a háta mögött. A helyzetet reménytelennek látó kortársaiktól főleg abban különböznek a Guardian szerint, hogy szerintük a válság nem is annyira rossz időpont új vállalkozás indítására: a kényszer talán a legendás görög bürokráciát és a vállalkozás-ellenességet is lebontja.

A görögöket nemcsak a \"hagyomány\" - miszerint a legfőbb cél az volt, hogy találni egy korai korai nyugdíjba vonulást lehetővé tevő nyugdíjas állást megfelelő fizetéssel a közszférában -, hanem a kedvezőtlen üzleti környezet sem inspirálta vállalkozásra. Akinek bedőlt az üzlete, könnyen a börtönben találta magát, szemben az Egyesült Államok filozófiájával, szerint a csőd része a sikerhez vezető útnak - jegyzi meg a lap.

Az elmúlt évek változásai azonban akár hatásos motivációt is adhat a korábbi \"életpályamodelltől\" való eltávolodásra: a görög közszférában ugyanis a fizetések közel 40 százalékkal csökkentek, és már a volt állami dolgozók nyugdíja sincs biztonságban.

Bár egyes felmérések szerint a görög fiatalok mintegy 76 százaléka képzeli jövendő életét külföldön, a Guardian által megkérdezett fiatal üzletemberek nem így gondolkodnak. Szerintük ők hozzájárulhatnak a görög üzleti élet megváltozásához \"alulról\". Ez azonban kevésnek bizonyulhat - véli a lap - amennyiben nincs akarat \"felülről\" is a komoly változásra, ahol a minőség kiemelkedhet, és kevésbé akadályoz a mindent átszövő korrupció és a nem hatékony, átláthatatlan ügyintézés.

A privát befektetéseket start-up cégekbe csatornázó Open Fund nemrég egy új jogszabály kapcsán tanácsolta a görög kormánynak, hogy legyen jóval egyszerűbb vállalkozást alapítani. Mivel nagyrészt sikerrel jártak, ma már a leendő vállalkozókat kellene meggyőzni az immár sokkal kedvezőbb, új feltételekről, illetve arról, hogy még egy súlyos válság idején sem elvetendő gondolat céget alapítani, fejleszteni. Már csak azért is, mert a korábbi utak jó része ma már nem járható.

Lajkó Éva
Lajkó Éva

Ez is érdekelhet