Tegnap aláírta a 2009-es bérfejlesztésről és a kollektív szerződés módosításáról szóló megállapodásokat a MÁV-Trakció Zrt. és a társaságnál képviselettel rendelkező szakszervezetek. A megegyezés értelmében a MÁV-Trakció munkavállalói jövőre átlagosan 4,1 százalékos alapbérfejlesztésben részesülnek. A kollektív szerződésben bekövetkezett változások kompenzálásaként az érintett munkavállalói csoportok tagjai eltérő mértékű egyszeri alapbérfejlesztésben részesülnek. A rendkívüli munkavégzés díjazása évi 200 óráig 50 százalékos, azt követően pedig 150 százalékos lett. A módosítás értelmében a vezényelt, valamint a váltásos (fordulós) munkarendű munkavállalók esetében a munkaközi szünet a jövőben nem képezi a munkaidő részét. A MÁV-Trakció Zrt. és a Mozdonyvezetők Szakszervezetének vezetői módosították a 2008. január 2-i foglalkoztatási megállapodásban foglaltakat is: a mozdonyvezetők foglalkoztatásbiztonságával kapcsolatos garanciák határidejét összhangba hozták a középtávú foglalkoztatási megállapodás érvényességével, illetve vállalták, hogy a mozdonyvezető-gyakornokok felvételével kapcsolatos egyeztetéseket a jövőben is fenntartják.
Szerencsi Ágnes