Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Szentpétervár a kereseteket tekintve az elmúlt évben közelebb került Moszkvához, a bérek 2007-ben átlag 12-13 százalékkal emelkedtek a Néva-parti városban, ennek eredményeként a megszerezhető havi átlagkereset a fővárosi átlag 84 százalékára emelkedett. Vlagyivosztokban, amely a rangsor harmadik helyén áll, csak a moszkvai bér 55 százalékát lehet zsebre tenni - idézi személyzeti tanácsadó cégek adatait a The St.Petersburg Times.
A tavalyi szentpétervári béremelkedéseket jelentős részben a feszes munkaerőpiacnak köszönhetik a munkavállalók, emellett szerepet játszott bennük az infláció ellensúlyozására való törekvés, illetve egyes vállalatok jó teljesítménye is. A 31,1 ezer rubeles (1261 dollár) havi átlagkeresetet a hivatalvezetők vihették haza a városban.
A természetbeni juttatások között az egészségügyi támogatás vitte prímet, amelyet a cégek 78 százaléka kínált alkalmazottainak, ezt követte az étkezési hozzájárulás, amelyet 73 százalékuk adott. A vezető menedzserek a vállalatok 57 százalékánál számíthattak arra, hogy cégautót kapnak juttatásként, ám az üzletkötők már csak a vállalatok egyharmadánál kaptak autót munkájuk elvégzéséhez. A munkaadók 90 százaléka fizette ki dolgozói mobiltelefon-költségének egy részét, míg 80 százalékuk állta az üzleti utak, illetve tréningek költségeit. Az átlagos munkaerő-fluktuáció 14 százalék volt.
Év elején csaknem 2000 szentpétervári vállalat döntött úgy, hogy bejelenti eddig feketén foglalkoztatott dolgozóit, mivel a tavalyi 500 ezer rubelről (21 ezer dollár) 800 ezerre emelkedett az emiatt kiszabható büntetés felső határa. Az illegális vendégmunkások átlagbére fele a legálisan dolgozók átlagkeresetének.
