Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A kormány rendelete értelmében minden, az oslói tőzsdén jegyzett 500 vállalat igazgatóságában legalább 40 százalékot kell elérnie a nők arányának - írta a The Guardian. A jogszabály már 2003 óta érvényes, ez idáig azonban önkéntes alapon követhették a vállalatok, kivéve az állami cégeket, ahol már eddig is kötelezően legalább 45 százaléknyi nőnek kellett lennie az igazgatóságban. A kormány azt is fontolgatja, hogy a családi tulajdonú cégek számára is kötelezővé teszi a pozitív diszkriminációt.
Jelenleg a tőzsdén levő cégek mintegy felének az igazgatóságában nincs nő, ez indította az esélyegyenlőségi minisztert, Karita Bekkemellemet arra, hogy bezárással fenyegesse meg az ellenszegülőket.
Norvégiában a képviselők harmada nő, a 19 miniszter közül pedig kilencen. Ehhez képest az üzleti életben alulreprezentáltak, a vállalati igazgatóknak csak a 16 százaléka nő.
