A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szerint az eurózóna munkaerőpiacának rugalmatlansága miatt hiúsulnak meg az Európai Központi Bank (ECB) erőfeszítései az infláció leszorítására. A szervezet jelentése rámutat: a bércsökkentéssel szembeni munkavállalói ellenállás, a munkahelyek megtartását elősegítő jogszabályok és a vállalatok lassú reagálása meghatározó szerepet játszik abban, hogy az infláció makacsul az ECB által megszabott 2 százalékos plafon fölött van. A fogyasztói árindex emelkedése 2000 februárja óta csak négy hónapban maradt az ECB-plafon alatt az eurózónában, októberben például 2,3 százalékos volt. Bár az infláció a lassabb gazdasági növekedést produkáló és különösen merev munkaerőpiaccal rendelkező országokban - mint amilyen Németország és Olaszország - viszonylag alacsony, nem tudja ellensúlyozni a gyorsabban növekvők, például Írország és Finnország magasabb inflációs rátáját. Az OECD szakértői szerint a térség országainak szerkezeti reformokat kell végrehajtaniuk - bár tisztában vannak ezek politikai kockázatával, különös tekintettel az utóbbi hónapok európai sztrájkhullámaira. Mégis úgy vélik, csak a változások tennék lehetővé a fizetéscsökkentések elkerülését és az inflációs nyomás enyhítését. Elképzelhetetlennek tartják viszont az inflációs plafon felemelését, mivel az aláásná az ECB szavahihetőségét.
(NAPI)
