A Zyntern 2025-ös Nagy Pályakezdő Kutatásából kiderül, hogy
a fiatalok számára továbbra is a versenyképes fizetés a legfontosabb tényező állásválasztáskor.
Az elmúlt években a szakmai fejlődés, a megbecsülés és a jó csapat mellett a munka és magánélet egyensúlya is előtérbe került, mára ez a második legfontosabb szemponttá vált. A támogató munkahelyi közösség pedig továbbra is kiemelten számít a pályakezdőknek.
Az elvándorlási hajlandóság tovább nő: a kitöltők több mint 56 százaléka fontolgatja a külföldi munkavállalást, miközben a multinacionális cégek a legnépszerűbb munkaadók között vannak, az állami szektor viszont továbbra is kevésbé vonzó.
A HRPortál által ismertetett felmérés szerint a frissdiplomások fizetési elvárásai évről évre nőnek, idén átlagosan 435 952 forintra emelkedett a havi nettó jövedelemigény. A legnagyobb igény a műszaki, természettudományi és gazdaságtudományi végzettségűek között mutatkozik. A nemek közötti bérszakadék idén ismét nőtt: a férfiak átlagosan 481 958, míg a nők 419 168 forintot szeretnének keresni havonta.
A legvonzóbb munkaadók listáját a Robert Bosch Kft., a MOL Nyrt. és az OTP Bank Nyrt. vezetik.
A pénzügyi szektorban további népszerű cégek az MBH Bank, Morgan Stanley, BlackRock, KPMG és EY. Az autóipari szereplők közül a BMW, Audi Hungaria és Mercedes-Benz tartozik a legkedveltebbek közé, az energiaiparban pedig a MOL és az MVM. Egyéb ágazatokból a Magyar Telekom, Wizz Air, Richter Gedeon és Google is népszerűek a fiatalok körében.
