Napjainkban is számos nő gondolkozik azon, hogy nyugdíjba menjen a „Nők 40” kedvezménnyel, a döntésre azonban több tényező is befolyással van – írja az Adó Online.
A továbbiakban nézzük meg, hogy mik szükséges ehhez.
Jogosultsági feltételek
Legalább 40 év jogosultsági idő szükséges, amelybe a gyermeknevelési időszakok (pl. GYES, GYED) maximum 8-10 évvel számítanak bele.
Az 1998 előtti nappali tagozatos felsőoktatási tanulmányok, munkanélküli ellátás és nyugdíjmegállapodással szerzett szolgálati idő nem jogosultsági idő, csak a nyugdíjösszeg kiszámításánál számítanak.
Nyugdíj összege
A nyugdíjat az összes szolgálati idő és az 1988-tól elért keresetek havi átlaga alapján számítják.
Hosszú szolgálati idő (40 év felett) esetén kedvezőbb: a nyugdíj az átlagkereset legalább 80 százaléka.
2025-ös specifikus elemek
A valorizációs szorzószámokkal frissített keresetek alapján számítják ki az ellátást.
A rendszeres nyugdíjemelés és a 13. havi nyugdíj csak 2026-tól jár.
Nyugdíj melletti munka
A „nők 40” mellett időbeli és összegbeli korlátozás nélkül lehet dolgozni, TB-járulékot nem kell fizetni.
Korhatár betöltése után
A nyugdíj összege változatlan marad, függetlenül attól, hogy a jogosult dolgozik-e nyugdíj mellett.
Nem elérhető lehetőségek
Nem jár a nyugdíjnövelés, mert az a nyugdíjkorhatár eléréséhez kötött.
A szakportál szerint érdemes átgondolni a nyugdíjba vonulás időpontját, hogy a szolgálati idő elérje a következő teljes évet, mivel ez növelheti a nyugdíjat.
