Magasabb fokozatra kapcsolják a hazai acéltermelést
Fellendülés előtt állt a magyar acélipar, a növekedést elsősorban az építőipar bővülő felhasználása hajthatja, de a fejlődést a belföldi üzemek beruházásai ellenére is visszafoghatja a munkaerőhiány a Magyar Vas- és Acélipari Egyesülés (MVAE) igazgatója szerint.
Sovány béremelés a patinás magyar cégnél - \"Tessék az Orbánnál reklamálni!\"
Mindössze 1,7 százalékos alapbéremelést hagyott jóvá dolgozóinak az ISD Dunaferr Zrt. 2017-re, egy korábbi megállapodás miatt. A kormányzati járulékcsökkentésből nyert többletét a cég nem kívánja bérfejlesztésre fordítani. A társaság éveken át erősen veszteséges volt, miközben tavaly több százmilliós munkahelymegtartó támogatást kapott az államtól. Ám úgy tűnik, azóta komoly fordulat történt: a Dunaferr nyereséges lehet és munkaerőhiánnyal küzd.
A kassai vasmű 1500 embert bocsát el
Több mint ezer ember elbocsátására készül lapértesülések szerint a kassai acélmű, amelyet állítólag el akar adni tulajdonosa.
Átverték dunaújvárosiakat? Tömeges elbocsátás jöhet
A Dunaferr érdekvédői meg akarják tudni a cég vezetőségétől, hogy igazak-e a Dunaújvárosban terjedő hírek az újabb tömeges elbocsátásokról. Lehet, hogy a csak a választások miatt kaptak ígéretet ennek elkerülésére?
Kisebb leépítéssel is nullszaldós lehet a dunaújvárosi vasmű
Évi 60-70 millió dollár (mai árfolyamon mintegy 15 milliárd forint) megtakarítással számolt az ISD Dunaferr Zrt. abban a szcenárióban, amelyben az iparági legjobb gyakorlatnak megfelelő szintre csökkentették volna az alkalmazottak számát. A Napi Gazdaság birtokába került dokumentumok szerint a magyarországi vállalat jelenlegi létszáma mintegy háromszorosa az ágazati legjobb gyakorlatnak, az egyelőre elvetett forgatókönyv szerint három év alatt 40-50 százalékkal csökkentették volna e különbséget 2−2,5 ezer fő elbocsátásával (ez a létszám 25−35 százaléka), hogy elérjék a nullszaldós működést. Úgy tudjuk, végül az augusztusban bejelentett 1500 fős leépítéssel is megvalósíthatónak látszik a veszteségek lefaragása, egyelőre ennél nagyobb elbocsátásra nem készül a vállalatcsoport, amely 33 milliárd forint üzemi és 29,2 milliárd forint mérleg szerinti veszteséggel zárta az elmúlt évet. Az elemzés szerint a kontinens piacán versenyképes gyárnak legalább évi 2 millió tonna kapacitásúnak és 35 évnél fiatalabbnak kell lennie − a dunaújvárosi vasmű I. kohója évi 650-700 ezer tonna, a II. egység pedig 1,3-1,4 millió tonna kapacitású, az üzem 59 éves. (A hírek szerint ezt megelőzően is készült egy olyan középtávú stratégia Dunaújvárosban, amelyben legfeljebb 3 ezer fő foglalkoztatásáról és egy kohó működéséről volt szó.)
