Átcsábított munkavállalók: hol húzódik a határ?
A bíróságok számára is számos esetben nehéz annak eldöntése, hogy a korábbi cégénél kulcsfontosságú munkavállaló milyen körülmények között igazolt át, adott esetben akár a konkurenciához. Csak a szabad verseny adta lehetőséggel élt, vagy megállapítható a tisztességtelen piaci magatartás?




