Országos sztrájkba kezdenek a szakszervezetek - jelentette be a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete a Facebook.
Szerző(k): Szász PéterA BKV-nál még nem kezdődtek el az érdemi egyeztetések a 15 százalékos béremelési követelésekről, amely mellett kitart az Egységes Közlekedési Szakszervezet. A testület támogatja a négypontos szakszervezeti követelést, amit a konföderációk a rabszolgatörvényként emlegetett túlórakeret-növelés elleni tiltakozásul fogadtak el.
Szerző(k): Szabó DánielElutasította az Audi-gyár béremelési ajánlatát a szakszervezet és megalakult a sztrájkbizottság.
Szerző(k): Csernátony CsabaHárom szakszervezeti konföderáció tárgyalásra hívta a rabszolgatörvényként emlegetett túlóraszabályozás módosítása miatt a kormány, de Varga Mihály pénzügyminiszter megüzente, hogy a kabinet nem akar egyeztetni. Kedd délelőtt dől el, hogy lesz-e sztrájk Magyarországon.
Szerző(k): Szabó DánielAkár 8-900 ezren is sztrájkolhatnak, ha úgy alakul - mondta Földiák András, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke szerint ugyanakkor minimum egy hónap, mire megszervezik a munkabeszüntetést - számolt be az Atv.hu.
Szerző(k): Domokos LászlóA munkaadói és a szakszervezeti oldalnak kell egyezségre jutnia a szakszervezetek javaslatairól - válaszolta a kormány nevében a négypontos követelésről Varga Mihály pénzügyminiszter a Magyar Idők szerint.
Szerző(k): Domokos LászlóMegalakult a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) sztrájkbizottsága annak érdekében, hogy a sztrájktörvény keretei között kényszeríthessék egyeztetésre a kormányt – írja a Népszava.
Szerző(k): Szász PéterA versenyszférában az idei átlagos béremelés mértéke várhatóan meghaladja majd az év végén megkötött megállapodásban foglalt nyolcszázalékos bérajánlást, és két számjegyű béremelés lehet 2019-ben is - mondta a Magyar Időknek Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke. A lapnak nyilatkozó szakszervezeti vezetők szintén tíz százaléknál nagyobb mértékű béremelésekben bíznak a most folyó vállalati bértárgyalásokon.
Szerző(k): Szepesi Anita