Főleg az életkor lehet hátrány a munkahelyeken
A magyar munkavállalók – más országok dolgozóihoz hasonlóan – nagyra értékelik a sokszínűséget munkahelyükön, a Randstad Workmonitor legfrissebb felmérése szerint. A magyar dolgozókat a globális átlaghoz képest kevesebb diszkrimináció éri, így például kor és nem szerinti megkülönböztetés is ritkábban fordul elő.




