Számos toborzási és kiválasztási nehézséggel kell szembenézniük a szolgáltató központoknak (ssc), ezek közül az egyik legfontosabb a megfelelő idegen nyelveket beszélő munkaerő céghez vonzása és megtartása − derül ki az Aon Hewitt Legjobb munkahely felmérésének részletes adataiból.
Szerző(k): Leszák TamásA Munkástanácsok szerint bár vannak pozitív elemei a jövő évi költségvetésről pénteken benyújtott törvényjavaslatnak, 2013 nem a munkavállalók éve lesz költségvetési szempontból, míg az Autonómok szerint \"álomszerű\" és instabil büdzsét vetít előre a tervezett költségvetés.
Szerző(k): MTIMár csak két hete maradt a vállalkozásoknak arra, hogy felkészüljenek az új Munka Törvénykönyvének július elsejétől életbe lépő szabályaira. A Deloitte-tal együttműködő ügyvédi iroda tapasztalatai szerint sok vállalatvezető egyelőre mégsem foglalkozik azzal, hogy az új szabályozás elemei jelentősen megváltoztatják a munkaviszonyok kezelését.
Szerző(k): NAPIIgazságtalan és aránytalan a 16 százalékos egykulcsos személyi jövedelemadó, a pluszadókat pedig az emiatt kieső 540 milliárd forint pótlására vetették ki - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének (ASZSZ) elnöke.
Szerző(k): MTI-EcoNapjainkban egyre több szó esik a generációk közötti különbségekről, főleg munkáltatói szemmel releváns kérdés, hogyan érdemes kezelni, vezetni és motiválni a különböző korosztályba tartozó munkatársakat. A kérdés megválaszolását az is nehezíti, hogy még nincs teljes egyetértés, hol húzódnak a generációs határok. Abban azonban egyetértenek, hogy ma a munkaerőpiacon egyszerre több generáció van jelen.
Szerző(k): NAPIKecsegtető kétkezi vagy szakipari munkát kínáló álláshirdetésekkel csalnak ki több tízezer forintokat a külföldre vágyó magyar munkavállalókból.
Szerző(k): NAPIMagyarországon nem létesülhet kaszárnyakapitalizmus, ezért az LMP az új Btk. vonatkozó részének szigorításával érné el a munkavállalók védelmét - mondta Schiffer András, a párt országgyűlési képviselője a fővárosban tartott szombati sajtótájékoztatóján.
Szerző(k): NAPIA munkavállalók egészségesek akarnak lenni, és ebben nagy az egyetértés a munkáltatókkal, valamint a 2012-es cafateria-szabályokkal. Második helyre csúszott a korábban legfontosabb cafateria-juttatás, az étkezés, és bár a szabályozás kiemelten támogatja, a munkáltatók és a dolgozók csak hatodik \"legfontosabb\" célként sorolták az üdülés, pihenést, amit még az iskolakezdési támogatás is megelőz.
Szerző(k): NAPI
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
