A Szakszervezeti Szövetség bekeményítene: gyakoribb munkaügyi ellenőrzést sürgetnek
Kevésnek tartja a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) a hatósági munkaügyi ellenőrzések gyakoriságát, és érdemi változást sürget.
A Szakszervezeti Szövetség bekeményítene: gyakoribb munkaügyi ellenőrzést sürgetnek
Kevésnek tartja a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) a hatósági munkaügyi ellenőrzések gyakoriságát, és érdemi változást sürget.
Elővehet-e a munkáltató, ha home office idején megadja magát az internetünk?
A pandémia idején a munkavállalók szerte a világban ráéreztek annak az ízére, milyen előnyökkel jár a home office. Egyes esetekben azonban lehetnek hátulütői is, például akkor, ha szünetel az internetszolgáltatás. Kérdés, hogy egy előre be nem jelentett szolgáltatáskimaradás esetén szemére vetheti-e a munkaaadó a munkavállalónak, hogy nem dolgozott. Ügyvédet kérdeztünk a problémával kapcsolatban.
Tisztázza, hogy adózik külföldi home office után, mert bajba kerülhet
Egyre elterjedtebb a külföldről történő, akár folyamatos munkavégzés, de mindig érdemes előre tisztázni olyan fontos kérdéseket, hogy mi a helyzet az adózásunkkal és hogyan kezeljük a társadalombiztosítási helyzetünket – mondta el az Economx megkeresésére a szakértő.
A menopauza rengeteg női karriert tesz tönkre titokban
Iványi Orsolya menopauza-szakértő kutatásai alapján Magyarországon a női munkavállalók 75 százaléka már tapasztalta, hogy a menopauza hatással volt a munkavégzésére, 30 százalékuk nem tudott megfelelően teljesíteni emiatt. Ugyanakkor nem muszáj ennek így lennie. Interjú.
Ennél a magyarországi multinál kiértékelik a négynapos munkahét lehetőségét
Az Economx értesülései szerint január végére lezárulhat a Magyar Telekom négynapos munkahéttel kapcsolatos tapasztalatainak kiértékelése. Szerkesztőségünknek jogi szakértők azt is elmondták, jó megoldás lehet, ha a cégek először tesztjelleggel, a munkaszerződések módosítása nélkül vezetik be a négynapos munkahetet.