A Revolut újabb piacot készül a feje tetejére állítani
A fintech egy fontos lépést tett afelé, hogy több legyen, mint egy pénzügyi szolgáltató. Ehhez pedig egy új alkalmazást is elindít.
Munka lesz, de nem mindenkinek – Kellemetlen jóslatok érkeztek 2026-ra
Lassú élénkülés, kevesebb álláslehetőség és óvatosabb béremelés lesz jellemző a magyar munkaerőpiacra idén. A foglalkoztatottság továbbra is magas, viszont egyre hosszabb időbe telik munkát találni, a cégek visszafogottabban toboroznak, és a munkavállalók mozgástere is szűkül egy zsugorodó, idősödő munkaerőpiacon, hangzott el a Magyar Közgazdasági Társaság webináriumán.
Megkezdődött az átrendeződés: már nem előny, hanem alapfeltétel ez a készség a munkaerőpiacon
A mesterséges intelligencia már nem „extra skill”, hanem egyre több területen alapelvárás: a magyar álláshirdetésekben egyszerre jelenik meg igényként, kihívásként és kompetenciaként. Horváth Ágnes, a WHC Heads vezetője szerint a cégek egy része kész, azonnal használható AI-tudással érkező jelölteket keres, míg mások inkább a tanulási agilitást és a technológiai nyitottságot értékelik. Az automatizációval kapcsolatos félelmek valósak, de sokszor a digitális készséghiány mélyíti őket. A következő években az AI látványosan alakíthatja át az SSC-ket, az irodai munkát, a logisztikát és a gyártást is.
Csak ők maradhatnak talpon: több százezer magyar állás a tét
2026 fordulópont lehet a globális és a magyar munkaerőpiacon is: a mesterséges intelligencia új lehetőségeket nyit a produktivitásban és a technológiai innovációban, azonban komoly társadalmi és gazdasági kérdéseket is felvet.
Kőkemény év vár a hazai munkaerőpiacra 2026-ban
A munkaerőpiacot hosszú elhelyezkedési idők, a „csendes elbocsátások”, kevesebb új vállalkozás és a leépítésekből fedezett bérnövekedés terheli, a választási év pedig tovább növeli a bizonytalanságot.
