Tetkó és piercing a munkaerőpiacon: „Jó lett volna, ha ez a CV-fotón is látszik"
Néhány évvel ezelőtt még a legtöbb munkaadó ódzkodott attól, hogy tetovált jelentkezőnek tegyen munkaügyi ajánlatot, mára azonban egyre elterjedtebb a tetoválás és a testékszer. A cégeket ráadásul a munkaerőhiány is szorongatja, így kénytelenek lehetnek lazítani a szabályaikon.
Már él a panasztörvény, csak épp senki sem panaszkodik
Bár sok jogász és cégvezető panaszáradatra számított, egyelőre nem ez a forgatókönyv valósult meg: az illetékes hatósághoz eddig nem érkezett bejelentés.
A szakképzési törvény módosítása növeli az egybefüggően kiadandó szabadságot
A fiatalok számára talán az egyik legfontosabb változás, hogy a nyári szünetben kötelezően, egybefüggően kiadandó szabadság mértéke 15 munkanapról 20 munkanapra változik.
A munkavállalóm kárt okoz, lop és azt állítja, hogy „ártatlan” kleptomániás
A munkavállaló okozhat kárt gondatlanságból, súlyos gondatlanságból, és szándékosan, de minden esetet egyedileg kell vizsgálni. A kleptománia pedig nem munkajogi kategória – mondta el a Napi.hu-nak a munkajogász.
Létezik félnapos szabadság, meg nem is
Fél napos szabadság ugyan nincs a munkajogban, ám a felek mégis kezelhetik rugalmasan, a megfelelő adminisztráció mellett. Fontos, ez rendkívüli esetekre szól, azaz, nem lehet visszaélésszerűen, például kéthetente gyakorolni – mondta el a Napi.hu-nak az Ecovis szakértője.
