Hiába nem tud direktívát alkalmazni az Európai Unió a nagyvállalatok magasabb adóztatásáról a magyar kormány által megvétózott globális társasági minimumadóról, Franciaország és Hollandia is alkalmazni fogja azt. Az új adóteher természete miatt ez azt jelenti, hogy a Magyarországon működő francia és holland multik nem ússzák meg a fizetési kötelezettséget, csak nem a magyar költségvetésnek fizetnek majd.
Szerző(k): Szabó DánielAz Oroszországból látványosan kivonult nyugati nagyvállalatok egy része hagyott magának egy kiskaput a gyors visszatérésre, ám a körmönfontabbak valójában hátat sem fordítottak ottani üzletüknek.
Szerző(k): Komócsin SándorAz Ikea új Plan & Order Pontok megnyitásával készül a terjeszkedésre az Egyesült Királyság északnyugati részén.
Szerző(k): Molnár CsabaÚj gyártócsarnokkal bővült az Unilever Magyarország veszprémi jégkrémgyára, ezzel kétszeresére nő a pálcikás Magnum jégkrémek gyártókapacitása az üzemben - tájékoztatta Molnár Kálmán, az Unilever Magyarország vállalati kapcsolatok igazgatója az MTI-t. A beruházás értéke tízmilliárd forint.
Szerző(k): Domokos ErikaTízmilliárd forintos beruházással bővíti központi logisztikai bázisának kapacitását a Gebrüder Weiss Kft. - közölte a vállalat csütörtökön az MTI-vel.
Szerző(k): Szabó DánielA német gazdaság kelet-európai piacokon tevékenykedő szereplőit összefogó érdekképviselet (Ost-Auschuss der Deutschen Wirtschaft) vezetője hétfőn Berlinben bírálta Orbán Viktor jelenlétében a magyar kormány egyes politikai döntéseit. Mint Philipp Haussmann elmondta: veszélyben a két ország sikeres együttműködése. A különadók és a magyar cégek kormányzati helyzetbe hozása zavarja a német multikat, amelyek úgy érzik, nem látják őket szívesen.
Szerző(k): Szabó DánielEgyelőre nem világosak a kormány munkahelyvédelminek nevezett támogatási programjának részletei, csak az látszik biztosnak, hogy csak akkor indítják el, amikor megjelennek a láthatáron a lehetséges elbocsátások.
Szerző(k): Komócsin SándorMagyarországon a SZÉP-kártya és a rugalmas munkaidő a leggyakoribb béren kívüli juttatás, ezzel szemben a munkavállalók a 13. havi fizetésnek és inflációkövető bérkompenzációnak örülnének a legjobban. A legtöbb extra juttatáshoz a multiknál és az IT szektorban lehet hozzájutni, a legkisebb figyelmet pedig az egészségmegőrzéshez kapcsolódó juttatásokra fordítják a cégek.
Szerző(k): Molnár Csaba
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
