A Kúria megvédte a megfigyelt munkavállalót
A Kúria egyik friss döntése értelmében jogszerű annak a munkavállalónak az azonnali hatályú felmondása, akit a munkáltatója a tudomása nélkül megfigyelt.
Lájkolás miatt is kirúghat a munkaadó
Fegyelmi büntetést kockáztat, de súlyos esetben még az állását is elveszítheti az a munkavállaló, aki munkaidőn kívüli viselkedésével a munkáltató jó hírnevét vagy gazdasági érdekeit veszélyezteti – hívta fel a figyelmet a Balázs & Holló Ügyvédi Iroda. Az egy évvel ezelőtt bevezetett új Munkatörvénykönyve alapján a közösségi média nem körültekintő használatát – így akár viccesnek szánt nyaralási fotók feltöltését is – jogszerűen szankcionálhatja a munkaadó.
Figyelem! Változnak a szabadságolási szabályok
A parlament elé került a tavaly elfogadott és már részben életbe lépett új Munka törvénykönyvének korrektúrája, amely visszaadja a munkavállalóknak a korábban megszokott jogokat a szabadságolásban.
Fizetés, szabadság - így vált be a kormány törvénye
Vegyesek a tavaly júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve (Mt.) alkalmazásának eddigi tapasztalatai: bizonytalanságot okoz többek között a fizetett szabadságok szabályozása, míg a jognyilatkozatok utólagos jóváhagyásának lehetőségét kedvezően fogadták a munkaadók.
A szlovákok szeretik Magyarországot
Dinamikusan nő a Szlovákiából érkező turisták száma, 2012 ebből a szempontból rekordév volt a Magyar Turizmus Zrt. online hírlevele szerint.
