Oltásra kötelezte mind a 32 ezer dolgozóját a világ egyik legnagyobb autógyártója
December 8-ig minden rendes állományban lévő dolgozónak - ha csak egészségügyi okoktból ez nem lehetséges - be kell magát oltatnia - döntötte el a Ford Motor.
Oltásra kötelezte mind a 32 ezer dolgozóját a világ egyik legnagyobb autógyártója
December 8-ig minden rendes állományban lévő dolgozónak - ha csak egészségügyi okoktból ez nem lehetséges - be kell magát oltatnia - döntötte el a Ford Motor.
A Lidl és a Tesco már döntött, kivár a Spar, a Mol és az OTP
A magyarországi vállalatok, a kisebbek és a nagyobbak is kockázatosnak látják, hogy kötelezővé tegyék alkalmazottaik beoltását, mert ez jelentős létszámkieséssel fenyeget, amit nem tudnának pótolni.
Nem lesz kötelező az oltás, mert leállna a közlekedés?
Ha kötelező lesz a koronavírus elleni oltás, leáll a MÁV és a Volán is - ezt a Vasutas Szakszervezet és a Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet elnökei mondták az ATV Híradónak. A BKV-nál egyeztetések zajlanak az ügyben, és a Molnál sem hoztak még döntést.
Kötelező oltás: van itt egy kis probléma
Az oltásra vonatkozó adatokat a munkáltató kizárólag a veszélyhelyzet alatt kezelheti, a megszűnését követően pedig az összes adatot meg kell semmisíteni. Így viszont a veszélyhelyzet után egy esetleges peres eljárásban a munkáltató nem fogja tudni bizonyítani, hogy miért nem fizetett munkabért egy oltatlan munkavállalónak vagy miért szüntette meg a jogviszonyát. A problémát a munkaügyi vitákban irányadó rövid keresetindítási határidők enyhíthetik - véli állásfoglalásában a Niveus Consulting Group.
Kötelező oltás: ezek a hátrányok érhetik az ellenkező munkavállalókat
A kormány november 1-jétől hatályba lépett rendelete a versenyszféra munkáltatóit feljogosítja arra, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a koronavírus elleni védőoltás felvételét a munkavállalók számára. De mi történik azokkal a dolgozókkal, akik nem veszik fel az oltást, milyen hátrányok érhetik őket a jogszabály alapján? Erre adták meg a választ a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői.