A munkakeresők erre vágynak a leginkább, de sokszor hiába
A jó jelöltélmény és a vállalat pozitív munkaadói hírnevének fenntartása miatt is fontos lenne odafigyelniük a cégeknek a visszajelzésekre.
A munkakeresők erre vágynak a leginkább, de sokszor hiába
A jó jelöltélmény és a vállalat pozitív munkaadói hírnevének fenntartása miatt is fontos lenne odafigyelniük a cégeknek a visszajelzésekre.
A marketingben és a PR-ben már nők vezetik a topmenedzserek rangsorát
Kilencedik alkalommal készítették el a marketingvezetők toplistáját, most először végzett nő az élen, míg a PR-ranglistán már második nekifutásra női szakember hódította meg a csúcsot.
Cudar idők járnak az idős vásárlókra, de egy túlbuzgó biztonsági őrrel a bolt is pórul járhat
Hatalmával visszaélő biztonsági őrökről, megszégyenített nyugdíjas vásárlókról szól az alábbi történet. Olvasóink tapasztalatai alapján utánajártunk, hol van a határ a vagyonőrzés és a vásárlómegtartás között az áruházakban. Az Economxnak nyilatkozó szakértő szerint maga alatt vágja a fát az a kereskedő, aki minden betérőben tolvajt lát.
A beteg-szakdolgozó kommunikációjában van a legtöbb félreértés, ezen akarnak javítani
Az egészségügyi szakdolgozóknak tartott kommunikációs tréningeken, képzéseken és műhelyfoglalkozásokon több mint 60 ezer munkavállaló vesz majd részt.
Aki nem ért szót a munkavállalóival, az ne csodálkozzon, ha csendben felmondanak
Egyre többen követik a csendes felmondás stratégiáját, a cégek pedig ennek nem örülnek. A Corvinus Egyetem kutatói és külföldi kollégáik mérése szerint csökkenti a munkavállalói lojalitást és növeli a „csendes felmondási szándékot” a magyar vállalkozásokban a negatív belső kommunikáció. Ez a cég eredményességét is lerontja – állapították meg és ennek mérésére innovatív skálát is kidolgoztak.