K&H

Sokan nem kedvelik őket a munkahelyen, pedig ők aztán vállalják a felelősséget

A Zyntern pályakezdő kutatása szerint a fiatalok számára már nem csupán a fizetés a legfontosabb tényező egy munkahelyen. A válaszadók 78 százaléka számára elsődleges, hogy minden nap tanulhassanak valami újat, önállóan hozhassanak meg döntéseket, és érezzék, amit csinálnak, annak valódi súlya van. Több mint 60 százalékuk számára kiemelt szempont a támogató munkahelyi kultúra és a fejlődési lehetőségek.

Örökké dolgozhatunk? Az állami nyugdíjra nem számít a magyar

A középkorúak átlagos megtakarítása a 2022-es szintre esett vissza, és ma már csak 61 százalékuk képes rendszeresen félretenni. Bár az öngondoskodás fontosságát egyre többen ismerik fel, a megtakarítások közel fele cél nélküli vésztartalék. A lakosság többsége tisztában van vele, hogy a magyar állami nyugdíj önmagában nem lesz elég, 62 százalékuk azonban mégis elsődlegesen erre alapoz. Hosszú távon gyarapodó megtakarításokkal érdemes tervezni a jelenlegi pénzügyi-gazdasági helyzetben – mondta Székely Pálma, a K&H Biztosító értékesítés és életbiztosítási üzletágának vezetője.

Naponta több százan kérik az új hitelt, de sokan csak várhatják az utalást

Jelentős keresletet generált a szeptemberben elindult otthon start a K&H szerint. Az első hónapban a pénzintézethez munkanaponként átlagosan 200 igénylést nyújtottak be az első lakásuk megvásárlására az érintettek. Közülük számos lakáshitel-igénylésnél már megtörtént a befogadás. A programhoz kapcsolódó igényléseknél az átlagos futamidő 22 év, ami meghaladja a piaci lakáshitelekre jellemző 18 éves átlag-futamidőt. Emellett a szóban forgó lakáshitelek 37 millió forintos összege 32 százalékkal meghaladja a piaci konstrukciók 28 millió forintos összegét.

Kiderült, mire mennének el az EU-s források

Amíg a kkv-szektorban jelentős mértékben fellángolt a pályázási kedv az Európai Unió pályázatain, a nagyvállalatok körében mérsékelt az érdeklődés a nemzetközi forrásszerzési lehetőségek iránt. A K&H felmérése szerint a cégvezetők 15 százaléka hallott olyan pályázatról, ami a cégét komolyan érdekelheti, de a visszafogott fogadtatást magyarázhatja az is, hogy 70 százalékuk szerint bonyolultak ezek a lehetőségek.