0 %
0 %
01.
12.
06:00

Megkezdődött az átrendeződés: már nem előny, hanem alapfeltétel ez a készség a munkaerőpiacon

A mesterséges intelligencia már nem „extra skill”, hanem egyre több területen alapelvárás: a magyar álláshirdetésekben egyszerre jelenik meg igényként, kihívásként és kompetenciaként. Horváth Ágnes, a WHC Heads vezetője szerint a cégek egy része kész, azonnal használható AI-tudással érkező jelölteket keres, míg mások inkább a tanulási agilitást és a technológiai nyitottságot értékelik. Az automatizációval kapcsolatos félelmek valósak, de sokszor a digitális készséghiány mélyíti őket. A következő években az AI látványosan alakíthatja át az SSC-ket, az irodai munkát, a logisztikát és a gyártást is.

Szerző(k):
Vermes Ádám
01.
03.
06:45

Ausztria támad: hatalmas elszántsággal csábítják át ezeket a szakembereket

Az újévi tervezéskor sokakban felmerülhet a munkahelyváltás gondolata, akik egzisztenciális okokból vagy kalandvágyból akár a külföldre költözést vagy ingázást is bevállalnák. A magyar kivándorlók körében töretlenül népszerű, szomszédos Ausztriában az egészségügyi dolgozók és a szakácsok mellett idén az IT-szakembereket is megújult stratégiával toborozzák.

Szerző(k):
Thurzó Katalin
11.
19.
17:51

Nem csak a nyugdíjasok kiváltsága ez a juttatás

Az utalványok újra a mindennapi juttatások élvonalába kerültek Magyarországon: nem csak a nyugdíjasok, hanem egyre több munkavállaló kap ilyen formában támogatást. A cégek számára ez rugalmas, egyszerűen adható és kedvezően adózó megoldás, a dolgozóknak pedig valódi segítség, mert arra költhetik, amire épp szükségük van. Fata László juttatási szakértővel utánajártunk, miért terjed ez az ösztönzési forma, és hogyan lett a csekély értékű ajándékból a munkahelyi megbecsülés egyik legnépszerűbb eszköze.

Szerző(k):
Horváth Balázs