Beütött a bizonytalanság a magyar gyárakban - hagyják elmenni az embereket
Hagyják elszivárogni a munkaerőt az autóipari beszállítók, válaszul az ágazatban tapasztalható visszaesésre. A többség kivár, tömeges leépítést nem terveznek a következő fél évben, sőt, egy kis részük létszámot bővít – derült ki a HR-Evolution Kft. autóipari munkaerőpiac körkérdéséből.
Újabb súlyos gond a lengyeleknél
Hatalmas a fluktuáció a lengyel vállalatoknál, ami komoly károkat okoz nekik. Három év alatt a 16-szorosára ugrott azok száma, akik évente búcsút intenek munkaadójuknak.
Az alfahím típusú, autoriter vezetőknek befellegzett
A Linkedin és a digitális lábnyomokból olvasó algoritmus használata mellett leginkább a munkavállalók változása hagy maradandó nyomot az álláspiac keresleti oldalán. A csúcsvezetők iránti szűkülő igényről és az autokrata vezetők alkonyáról is beszélgettünk Gombás Évával, az Arthur Hunt Group magyarországi ügyvezetőjével.
Újra divatba jött a cégbedöntés és a cégalapítás is
Több mint 7600 új cég indult Magyarországon az első negyedévben, hasonló értéket 2014 eleje óta nem láthattunk a hazai gazdaságban - írta közleményében az Opten. Ugyanakkor ijesztően sok vállalkozást meg is szüntettek, illetve felszámoltak ezen időszakban.
Önpusztítás a munkahelyeken: így okozhat bajt a külföldiek alkalmazása
Egyre több gyártó- és termelő vállalat kísérli meg külföldi munkavállalókkal megoldani a munkaerőhiány és a fluktuáció problémáját. Az eddigi tapasztalatok fölöttébb kedvezők. Ám nem árt az óvatosság: a módszer nem minden esetben működik, sőt van, hogy egyenesen öngyilkosság - olvasható a HR-Evolution közleményében.
